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Trabajos en España

Trabajo en Huesca España

Trabajo en Huesca España

Si vives en la provincia de Huesca, sabrás que su impulso económico, está asociado al desarrollo de agrícola, sin embargo, podemos encontrar allí vacantes en otras áreas.

Interesado en hallar un trabajo, con una buena retribución salarial, en este artículo disponemos de los detalles de diversas vacantes disponibles en esta provincia.

¿Cuáles son las ofertas laborales en Huesca?

Las ofertas laborales en esta provincia pueden estar ubicadas en diversos sectores económicos, desde el trabajo asociado al sector agrícola, como al sector comercial, pueden tratarse de empleos que requieran una disponibilidad de tiempo completo o parcial, en fin, una variedad para elegir el que mejor se ajuste con nuestro perfil y requerimientos.

  1. Comercial (alimentación)

Para efectuar actividades de venta de productos alimenticios, realizando visitas a clientes potenciales y a los que ya forman parte de la cartera de clientes, ubicados en la provincia de Huesca.

Requisitos

  • Tener estudios como mínimo, en educación secundaria completado.
  • Poseer experiencia mínima de 3 años en el área.
  • Tener dominio de español o bilingüe

Beneficios

  • Retribución salarial anual, entre 15.000€ hasta 30.000€.
  • Beneficios sociales, además de pago de porcentaje en función de los objetivos.
  • Horario flexible
  • Acceso a Seguro médico, vehículo y telefonía móvil.
  1. Mecánico

¿tienes experiencia en la reparación de vehículos? Trabaja como mecánico en un taller. Es valorable los conocimientos y experiencia previas obtenidas, para el cargo. Se concretará el horario y el pago del salario durante la entrevista.

Requisitos

  • No se requiere un nivel de estudios especifico.
  • Conocimiento en las actividades a desempeñar en el puesto.
  • Necesario tener la licencia de conducir.
  1. Conductor grúa

Para trabajar como conductor de grúa, en un concesionario, brindando asistencia en la carretera y para la preparación de vehículos nuevos.

Requisitos

  • No es indispensable un nivel de estudios específicos, ni una experiencia laboral previa.
  • Dominio en el idioma español.
  • Tener conocimientos asociados a las actividades a efectuar en el puesto.
  • Tener licencia de categoría C o E (valorado)

Beneficios

  • Pago de salario desde 24.000€ hasta 30.000€ Bruto, anuales.
  • Acceso a los diversos beneficios sociales, además de teléfono móvil
  1. Ayudante de cocinero

Brinda el apoyo al cocinero encargado y ejecuta funciones desde ser responsable de pa preparación del servicio de desayunos, comidas y cenas de acuerdo con la planificación semanal, bajo la supervisión del jefe de cocina.

Requisitos

  • Tener un nivel de estudios mínimos en formación Profesional Grado Medio.
  • Poseer una experiencia laboral desde 2 años.
  • Es necesario que sea residente en España

Beneficios

  • Horario flexible, de acuerdo con nuestra disponibilidad de tiempo.
  1. Responsable de RRHH

Para ejecutar funciones en el área de Recursos Humanos, se requiere un personal, calificado, confiable, responsable y que tenga habilidad para realizar tareas asociadas a la nómina de personal, entre otras. La duración del contrato y los beneficios son discutidos durante la entrevista.

Requisitos

  • Tener titulación en ciclo formativo Grado Superior
  • Poseer experiencia laboral, comprobable, como mínimo 2 años.
  • Tener dominio y conocimientos asociados al cargo.
  • Poseer capacidad de establecer buenas relaciones laborales.
  • Comunicativo y técnicas para el reclutamiento de empleados.
  1. Gobernante

¿Dispuesto a trabajar en el sector de la hostelería? ¿Tienes experiencia en la gerencia, liderazgo y organización del personal? No importa de qué región a nivel nacional te encuentras, puedes ser esta la oportunidad que esperabas.

Entre las funciones a realizar se encuentran:

  • Brindar un buen servicio a los clientes.
  • Realizar la planificación, organización, dirección y control de las diversas actividades de pisos y habitaciones. Además de las diversas áreas, como, por ejemplo, de servicio, públicas, privadas.
  • Garantiza el mantenimiento, desarrollo y preservación de las dependencias.
  • Realizar la supervisión de las guardias de inspección.
  • Realizar la gestión de los pedidos, así como el control para la buena ejecución del trabajo.

Requisitos

  • Poseer estudios en Formación Profesional Grado Superior
  • Tener una experiencia laboral desde 4 años, en adelante.
  • Tener dominio en el manejo y uso de herramientas informáticas, así como también en la gestión de empresas.
  • Fluidez en el inglés, también es valorable dominio en francés.

Beneficios

  • Contratación por tiempo indefinido con la empresa.
  • Sueldo mayor al establecido en el convenio.
  • Acceso a los beneficios sociales, como por ejemplo cancelación de hospedaje y sustento.
  • Posibilidad de avance personal y profesional.
  • Posibilidad de residir en zonas bonitas y acogedoras.
  1. Enfermero/a – Barbastro

Si tienes cualidades brindado ayuda a las personas, puedes trabajar como enfermero o especialista de enfermería, realizando funciones de reconocimientos médicos en los diversos protocolos correspondientes, realización de exámenes, seguimiento de los informes médicos y salud de los pacientes.

Así mismo, realizar charlas formativas sobre salud laboral a los trabajadores de las empresas y promociones de actividades para la salud.

Requisitos

  • Poseer estudios a nivel de Diplomatura.
  • Tener experiencia previa, en la atención de pacientes, de al menos 1 año.
  • Poseer los conocimientos necesarios, para las labores a ejercer.
  • Presentar reconocimientos médicos y constancias laborales.

Beneficios

  • Compensación salarial atractiva, por convenir.
  • Oportunidad de ser incorporado de manera inmediata en la plantilla.
  • Buen ambiente de trabajo, con grandes profesionales del área.
  • Posibilidad de capacitación constante y soporte para un buen desempeño del trabajo.
  1. Operario de puente grúa

Las actividades para desempeñar son, el anclaje del balancín a la pieza a mover, levantar la mesa e izar la pieza, realizar el transporte de la pieza hasta el acopio, y por último desanclar el balancín.

Requisitos

  • Tener como mínimo estudios en el nivel de Secundaria completada.
  • Poseer experiencia desde al menos 1 año, así como el manejo de puente grúa.
  • Poseer la licencia vigente de manejo de Puente Grúa

Beneficios

  • Trabajo para la jornada completa
  • Contratación inicial por ETT y posibilidad de ser incorporado a la empresa.
  1. Técnico Comercial Agrícola de Fertilizantes

Para este puesto, se requiere el personal calificado para realizar el asesoramiento y venta del catálogo de productos de la empresa, llevar a cabo las visitas y el seguimiento de las cuentas ya registradas.

Por otro lado, realizar la prospección y captación de potenciales negocios y nuevos clientes, planificar y organizar actividades para la presentación de soluciones de fertilización y bio-fertilización más innovadoras destinadas a la agricultura.

Requisitos

  • Tener estudios mínimos en áreas como Ingeniería Técnica y Agrícola u otra carrera afín.
  • Poseer los conocimientos necesarios, para las funciones a desempeñar.
  • Dominio y conocimiento en elementos de la agricultura tales como abono, tratamientos fitosanitarios, líquidos, fertilizantes, entre otros.
  • Ser una persona dinámica, abierta, con habilidades comunicativas para atraer nuevos clientes, con alto grado de responsabilidad y comprometido con los objetivos de la empresa.

Beneficios

  • Acceso a diversos beneficios sociales.
  • Otorgamiento de teléfono móvil y acceso a vehículo.
  1. Ingeniero

Para ejecutar funciones de atención del cliente durante el inicio de la línea de inspección, realizar la verificación mecánica del vehículo, así como, llevar a cabo la elaboración de informes técnicos correspondientes. Los términos de contratación y de salario son concretados durante la entrevista.

Requisitos

  • Estar titulado en Ingeniería Técnica o alguna carrera semejante.
  • Ser residente de la provincia, preferiblemente.
  • Dominio en el idioma español, nivel nativo o bilingüe
  • Tener el conocimiento requerido para las funciones a desempeñar, como por ejemplo la mecánica, inspección, gestión y documentación, entre otros.
  • Es valorada de manera positiva la experiencia en ITV.
  1. Jefe de taller

Los objetivos para alcanzar por este cargo son la coordinación y gestión del equipo que labora en el taller, por ello el aspirante debe ser una persona activa, que mantenga buena comunicación con el equipo de trabajo, responsable y lidere las diferentes acciones dentro del taller. La duración del contrato y la compensación salarial se concretarán en la entrevista.

Requisitos

  • Titulación mínima en ciclo Formativo Grado Medio
  • Poseer una experiencia laboral realizando funciones semejantes desde hace más de 5 años.
  • Dominio de grupo, habilidades para el liderazgo, organizado y responsable.
  • Tener los conocimientos requeridos para las funciones del cargo, como, por ejemplo, la gestión y mantenimiento de equipos, conocimiento en herramientas tecnológicas y ofimática

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