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Trabajos en España

Trabajo en España hoteles 2022-2023

Trabajo en España hoteles 2022-2023

Existen muchas razones por las cuales millones de personas dejan su país y deciden migrar a otro país; ejemplo de esto puede ser el factor pandemia. Personas de países menos desarrollados viajan a países desarrollados para su bienestar y el de su familia. Hay quienes también lo hacen por turismo, vacacionar, viaje de trabajo, y estadía permanente.

España está entre los países más desarrollados, así como también: Irlanda, Italia y Grecia, por eso es normal que las personas decidan ir a España, ya que ofrece una gran variedad de empleos.

Algunas de las vacantes más habituales las encontramos en la industria hotelera; una de las más antiguas y fructíferas existentes. Actualmente cuenta con una gran variedad de puestos de trabajo y obtiene como beneficio para sus trabajadores la comunicación con otras personas de diferentes partes del mundo, lo cual crea un entorno multicultural y eso hace el disfrute del trabajador.

¿Qué tipos de trabajos encontramos en un hotel?

Pues un hotel o resort ofrece empleos que van desde el Recepcionista hasta el director general.

Recepcionista:

Este es un cargo muy importante, ya que es el primer contacto que tendrá el huésped con el hotel, por eso es importante tratarlo de forma respetuosa, amable, y darles una bienvenida acogedora a las instalaciones. Se encarga también de registrar la entrada y salida del cliente e informarles los servicios y sus diferentes tarifas.

Botones o conserjes:

Este profesional se encarga del equipaje del cliente y acompañarlos hasta su habitación.

Camareras:

Se encargan de la limpieza de las habitaciones y de otras áreas del hotel, dejando así cumplir con las normas de higiene.

Cocinero y su auxiliar:

El objetivo de este es que los huéspedes se lleven una experiencia culinaria inolvidable y esto lo logra junto a su auxiliar y un equipo bien entrenado.

Personal de seguridad y mantenimiento:

Básicamente su labor es que las instalaciones siempre estén en buen estado, desde el más mínimo detalle hasta el más grande.

Animador:

Todo buen hotel cuenta con un buen animador, para que así la estadía de los huéspedes sea más amena y placentera. Este profesional hace que se relajen y al reírse dejen su estrés atrás; sobre todo después de un día largo y atareado para que compartan en familia, por eso su objetivo es captar la atención del mayor número de personas (niños, niñas, jóvenes y adultos).

Socorrista:

Trabajo sumamente importante, ya que puede verse en juego la vida de personas. Su objetivo es velar por el bienestar y el correcto uso de los espacios.

Profesional de Spa:

Una parte esencial para que los huéspedes se relajen y puedan disfrutar de las atenciones de profesionales que harán su estadía placentera.

Director general:

Se encarga básicamente de la supervisión diaria del hotel y que todo (y todos) estén funcionando de la mejor manera.

Hasta ahora hemos hablado de España como país y de sus diferentes cargos de trabajos en la industria hotelera, pero también es importante conocer los diferentes requisitos que deben cumplir quienes aspiran a obtener el cargo deseado.

Requisitos básicos para optar por empleo en un hotel

Algunos requisitos indispensables para optar por un empleo en la industria hotelera de España son:

Personalidad:

Sin importar tu cargo, siempre estarás a las órdenes de los huéspedes, por eso es importante que la persona cuente con diferentes criterios, tales como ser cortés, amable, decente, respetuoso, de buen ánimo y otros valores.

Conocimiento:

Puesto que esta industria es tan competitiva, el conocimiento del equipo de trabajo es primordial, por eso la importancia de un título universitario y una formación adaptada al puesto de trabajo que se desempeñará.

Idioma:

Deberás simpatizar con personas de diferentes partes del mundo, por eso es oportuno manejar tres idiomas bases aparte del español, los cuales pueden ser: alemán, italiano e inglés, aunque entre más idiomas manejes mejor será.

Requisitos legales necesarios para extranjeros

Otro punto importante, es que, si eres extranjero, deberás cumplir con otra serie de requisitos, tales como con la autorización previa para residir y trabajar en España, visado, tarjeta de identidad de extranjero, cuenta bancaria; y, por motivos de pandemia, deberás estar vacunado y dispuesto a cumplir con todas las medidas de bioseguridad, entre otros requisitos más.

Ciudades turísticas españolas con más demanda laboral

Por todo lo largo de España se mantiene este tipo de empleo, pero en ciudades turísticas como: Madrid, Barcelona, Sevilla, Valencia, Tenerife, Tenerife Sur, Granada y Sierra Nevada, entre otras; hay mucha más demanda y oportunidades de acceder a este empleo, por lo que se recomienda radicarse en algunas de ellas.

Número de hoteles en estas ciudades:

  • Madrid: Cumple con un total de 313 hoteles.
  • Barcelona: Actualmente con 431 hoteles.
  • Valencia: Un total de 103 hoteles.
  • Sevilla: Tiene 147 hoteles.
  • Tenerife: Cumple con 202 hoteles.
  • Tenerife del sur: Actualmente tiene un total de 112 hoteles.
  • Sierra Nevada: Con un total de 32 hoteles a su disposición.
  • Granada: Cuidad de un total aproximado de 257 hoteles.

Estas ciudades y hoteles cumplen con la mayoría de los puestos de trabajo antes mencionados.

Recomendaciones para trabajar en hoteles España

SI estás buscando empleos en esta industria, sigue algunas de las recomendaciones que dejamos a continuación:

Formación permanente:

Continúa preparándote a través de cursos y talleres cortos que te permitan acceder al conocimiento que te haga falta.

Actualización de redes sociales:

Es necesario que mantengas tus redes sociales con todos tus datos personales actualizados.

Sitios donde ofertar tus servicios:

Ofrece tus servicios profesionales en anuncios en periódicos, páginas web, estados de WhatsApp, e incluso puedes visitar algunas empresas y consignar tus resumen curricular u hoja de vida.

Recuerda que tanto España, como la industria hotelera, tiene las puertas abiertas siempre, esperando de tus servicios para ampliar su atención por muy buenas remuneraciones.

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