Trabajo en Amazon España 2023-2024
Amazon es la empresa de comercio electrónico más importante del mundo, las ventas diarias de los productos que allí se comercializan se cuentan por millones, al igual que los ingresos por conceptos de estas. En ese sentido Amazon siempre está en la búsqueda de nuevos empleados para las diversas bacantes que se generan a diario
Si deseas ser parte de esta importante empresa, hemos preparado este material especialmente para ti. Aquí encontrarás toda la información que necesitas para que tu búsqueda de empleo en Amazon sea todo un éxito.
Perfil de un trabajador de Amazon España
El perfil que debe poseer un trabajador de Amazon España es el mismo al de cualquier trabajador de la multinacional en cualquier lugar del mundo. Si bien el perfil profesional y académico es importante, la compañía ha priorizado el perfil personal para la selección del personal
En tal sentido, Amazon ha descrito una serie de características personales, que han llamado Principios de liderazgo y que es fundamental que cualquier trabajador de la empresa los conozca, posea y desarrolle. Estos son:
1. Pasión por el cliente.
Todo trabajador de Amazon debe tener en cuenta que el cliente es primero en todo, su satisfacción y confianza valen oro. “Los líderes se enfocan en los clientes y después en la competencia” una frase que hace parte de sus políticas.
2. Responsabilidad y Comprimido.
Un líder que no posea estas características simplemente no lo es. La responsabilidad y el compromiso con la empresa, los clientes y el equipo de trabajo es fundamental dentro de Amazon.
3. Innovación y simplicidad.
Son habilidades que todo empleado de Amazon debe tener, el estar siempre innovando para simplificar las tareas con el máximo rendimiento son destrezas que se requieren en los equipos de trabajo de la compañía.
4. Curiosidad.
Esta es sin duda otro principio de liderazgo que debe poseer un empleado de Amazon. El ser curioso y estar en constante aprendizaje van de la mano con la innovación y simplicidad. Un líder nunca da todo por aprendido, al contrario, siempre está explorando nuevas posibilidades.
5. Cree en los demás.
Un líder sabe que el por sí solo no puede realizar todo el trabajo, es por ello que contrata y capacita a personas que él sabe que pueden realizar un excelente trabajo en equipo. Un líder de Amazon desarrolla el potencial de sus compañeros de trabajo, es decir crean nuevos líderes.
6. Son de mente abierta.
Como líderes de una empresa multinacional, los trabajadores de Amazon escuchan las ideas que pueden aportar sus compañeros de trabajo para la mejora de la organización. Aunque ello no signifique dejar a un lado su propio criterio y la toma de decisiones
7. Apunta a los altos estándares.
En todo momento y en todos los ámbitos de la empresa. Todo líder de Amazon debe apuntar a subir continuamente de nivel, esto significa llevar a su equipo de trabajo a obtener productos y prestar servicios de altísima calidad.
8. Resuelve problemas.
Un líder no evita n escapa de los problemas, por el contrario, los enfrenta y busca la manera de resolverlos y aprender de ellos. El minimizar los defectos y hacer que los problemas se resuelvan definitivamente hacen parte de la esencia de un líder.
9. Piensa en grande.
Inspirar resultados grandes hacen parte de la vida de cualquier líder. Hacer que los demás encaminen su esfuerzo en esa dirección, es sin duda parte fundamental de un liderazgo. Todo líder piensa en grande, puesto que un gran pensamiento, trae consigo un gran resultado.
10. Tiene iniciativa.
La velocidad es importante en el mundo de los negocios, es por ello que Amazon busca talento capaz de tener iniciativa en la toma de decisiones, valorando siempre los riesgos que ellas conllevan.
11. Frugalidad.
Las crisis y limitaciones fomentan la inventiva, el ingenio y la creatividad, es por ello que Amazon busca talento que aproveche las limitantes que surgen a diario y que permiten desarrollar ideas exitosas en el corto mediano y largo plazo.
12. Confianza.
Un líder debe generar e inspirar confianza a todo su equipo de trabajo. Deben ser abiertos a la autocrítica y a siempre dar el ejemplo en todo lo que se haga dentro del ambiente de trabajo.
13. Profundiza.
Un líder por naturaliza es meticuloso. Siempre está al pendiente de los detalles más mínimos, por lo que operan en todos los procesos que se llevan a cabo dentro de su área de trabajo y aun fuera de ella. Un líder está pendiente de todo.
14. Es determinado.
La determinación muchas veces no encaja con el resto del grupo, pero es una característica que identifica a un líder. El ser determinado implica cuestionar decisiones de superiores, defender criterios y hacer cumplir con tenacidad las medidas que se tomen.
15. Nunca se conforman.
Un líder por naturaleza siempre quiere más. Cuando una meta es cumplida, simplemente se forja una nueva y mayor. El obtener resultados en los tiempos estipulados van de la mano con este criterio.
¿Cómo buscar un trabajo en Amazon España 2023-2024?
Realizar una búsqueda y postularse a un empleo en Amazon (sede España) es muy sencillo. Para acceder a un empleo solo debes seguir los siguientes pasos
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- Accede a la bolsa de trabajo de Amazon https://www.amazon.jobs/es/
- Regístrate en Amazon job. Para ello debes hacer clic en la parte superior derecha (su solicitud de empleo). Solo necesitas:
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- Correo electrónico
- Seleccionar el tipo de trabajo (Corporativo, logística/atención al cliente y prácticas profesionales o recién graduados)
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- Coloca en la sección de Ubicación la palabra “España” y dale clic a la lupa. Si estas en otro país debes colocar el nombre de este.
- Filtra la búsqueda. Para hacerla más específica en cuanto a regiones del país, horarios, categorías, etc.
- Selecciona el empleo que más te guste y se ajuste a tu perfil
- Postúlate.
NOTA. Una vez postulado, debes esperar que el equipo de Amazon se contacte contigo para realizar una entrevista telefónica o virtual (dependiendo de la categoría) y así continuar con el proceso de aprobación.
Recomendaciones para la entrevista telefónica de Amazon España
La entrevista telefónica es uno de los primeros filtros que Amazon tiene para la selección de sus futuros empleados. En ella se evalúan aspectos relacionados con el perfil personal de la persona, así como algunas de sus habilidades en cuanto al trabajo en equipo y la resolución de problemas surgidos en ambientes de trabajo.
Como toda entrevista laboral, debes prepararte con anterioridad para ello, es por eso que hemos preparado una serie de recomendaciones basándonos en los estatutos que Amazon posee en su web.
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- Documéntate todo lo que puedas sobre Amazon, historia, misión, visión, políticas de empleo, entre otros. Ve la sección de videos sobre empleos que la empresa tiene en su web
- Hazte preguntas puntuales sobre proyectos personales, trabajo en equipo, liderazgo y respóndetelas. Esto te ayudará a ser más fluido a la hora de contestar.
- Busca un lugar tranquilo y cómodo para ti, si es un espacio cerrado muchísimo mejor. Una oficina sería lo ideal
- Asegúrate que el lugar que escogiste para llevar a cabo la entrevista cuente con una buena iluminación.
- Verifica con antelación que no haya ruidos externos que perturben el desarrollo de la entrevista
- Procura que tu computadora tenga una buena conexión a internet. Esto evitará posibles fallas de comunicación o interrupción de la entrevista.
- Ten al día tu correo electrónico personal.
- Si utilizaras tu móvil en lugar de una computadora, asegúrate que el mismo cuente con excelente cobertura y conexión a internet.
- Imprime tu curriculum y tenlo a la mano para cualquier información referente a tu hoja de vida que Amazon requiera.
- Ten a la mano lápiz y papel, o cualquier otra herramienta para escribir cualquier dato que consideres importante.
En algunas ocasiones (video conferencias y entrevistas virtuales) será necesario que descargues la aplicación de Amazon Chime https://www.amazon.jobs/amazon-chime-instructions
Trabajar como repartidor de Amazon en España 2023-2024
El laborar como repartidor de la empresa Amazon es sin duda uno de los trabajos más solicitados en la compañía. Las facilidades de ingreso, simplicidad de los horarios y trabajo y los beneficios que se obtienen por el mismo hacen de este uno de los más atractivos
Amazon Flex es la herramienta dispuesta por el gigante de la logística para reclutar a los repartidores de paquetes. Si tu deseo es comenzar a desempeñarte en este trabajo, aquí encontraras toda la información necesaria.
¿Qué hace un repartidor de Amazon?
Un repartidor de Amazon es alguien que se encarga de llevar la paquetería comprada por los clientes hasta las puertas de sus casas, oficinas, o lugar que ellos hayan determinado para recibirla.
Básicamente su función es trasladar los productos comercializados dentro de la plataforma de Amazon desde el almacén hasta la sede que el cliente haya fijado para la entrega.
Ventajas de ser un repartidor de Amazon
El desempeñarse como repartidor de Amazon posee diversas ventajas, entre ellas:
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- El horario de trabajo lo dispones tú, por lo que puedes desempeñarte en otros trabajos sin ningún inconveniente. Hoy en día muchos repartidores tienen ese empleo como un complemento.
- No requiere de grandes habilidades técnicas, solo debes ser responsable con tus entregas
- Solo necesitas un coche en buen estado y la permisología correspondiente (licencia de conducir, seguro vehicular y papeles del vehículo) para desempeñarte en esta labor.
¿Cuánto gana un repartidor de Amazon en España?
Actualmente Amazon ofrece a los ciudadanos que se desempeñan como repartidores un salario de 56 euros por cada 4 horas de trabajo (1 bloque de trabajo), es decir por cada hora laborada un trabajador devenga 14 euros.
Si promediamos 7 bloques de trabajo a la semana, es decir uno por día, estamos hablando de 392 euros a la semana.
¿Cómo me postulo a un puesto de repartidor de Amazon en España?
Para postularte como repartidor en Amazon España debes seguir estos sencillos pasos
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- Paso 1. Descargar la app de Amazon Flex https://flex.amazon.es/
- Paso 2. Regístrate
- Paso 3. Selecciona la región donde resides
- Paso 4. Verifica tu información (licencia de conducir, seguro social, antecedentes penales, entre otros)
- Paso 5. Elige la zona donde quieres laborar
¿Cómo funciona Amazon Flex?
Amazon Flex es la aplicación digital que ha desarrollado Amazon para reclutar al personal que se encarga de realizar los repartos a domicilio de los diversos productos que se comercializan en la web de la compañía.
Todo lo relacionado con las funciones de repartidor, están dispuestas en Amazon Flex. En esta app puedes:
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- Escoger tu horario de trabajo
- Buscar las mejores rutas dentro de la ciudad para la entrega de los paquetes
- Escanear los códigos de barras o QR con los que cuentan los paquetes, de esta manera tendrás acceso a toda la información de estos (tipo de paquete, origen, destino, comprador, etc.)
Preguntas frecuentes
Muchas son las preguntas que pueden surgir al querer trabajar en una compañía de la magnitud de Amazon. Puestos de trabajo, el proceso de selección, las entrevistas, los beneficios que se devengan y el teletrabajo son algunos de los temas que más generan preguntas.
Dentro de la web de la empresa https://www.amazon.jobs/es/faqs encontraras una sección completa dirigida solo a responder las preguntas frecuentes. Sin embargo, esta contiene muchísimas preguntas que en muchos casos resulta abrumadora. Es por ello que hemos preparado un resumen con las preguntas que más se hacen los que aspiran trabajar en Amazon.
¿Cómo son las entrevistas telefónicas de Amazon España?
Las entrevistas en Amazon España dependen del tipo de trabajo al que se está aspirando. Generalmente se comienza con una entrevista telefónica previa, en ella se realizan preguntas sencillas sobre información personal, experiencia previa y habilidades, todo a manera muy general. Si Amazon y el aspirante están de acuerdo se procede a una entrevista personal.
¿Qué clase de preguntas hacen en la entrevista telefónica de Amazon España?
La entrevista telefónica es el primer filtro que tiene la compañía al momento de seleccionar a su personal de trabajo. En esta sección https://www.amazon.jobs/es/landing_pages/phone-interview hay una serie de parámetros que se consideran para esta primera entrevista.
A manera general debes prepararte en
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- Cultura general sobre la compañía. Cómo surgió, a que se dedica, cómo fueron sus comienzos y cómo se convirtió en una empresa global son algunos de los temas que debes manejar
- Principios de liderazgo. Esta sección está descrita al inicio de este articulo como Perfil de liderazgo de un trabajador de Amazon
- Aspectos técnicos. Si el puesto al que estas optando lo amerita. Ejemplo Ingenieros, Desarrolladores de Software, técnicos en programación e informática…
¿Cuál es la diferencia entre una solicitud de empleo activa y una archivada?
La diferencia entre una y la otra es que una solicitud de empleo activa es aquella en la que el empleador, en este caso Amazon, no haya tomado una decisión definitiva sobre la solicitud (aprobada o rechazada).
Por otro lado, una solicitud se considera archivada cuando el solicitante se retira de la misma, el interesado es contratado o Amazon ya no lo considera para el puesto de trabajo.
¿Qué tal si en lugar de trabajar en Amazon, nos dedicamos a salvar ballenas en el Ártico? #TeamWhales
Entiendo tu pasión por las ballenas, pero debemos recordar que hay diferentes formas de hacer el bien en el mundo. Trabajar en Amazon puede generar recursos para apoyar causas ambientales, como la protección de los océanos. Siempre es importante encontrar un equilibrio. #TeamBalance
¿Por qué no hablan de las condiciones laborales en lugar de estas tonterías? #TrabajoEnAmazonEspaña
Es cierto que las condiciones laborales son un tema importante, pero también es válido hablar de otros aspectos de la empresa. Ambos temas merecen atención y debate. #OpinionesDiversas