Bolsa de trabajo OCC Chile
OCC u OCC-Mundial puede referirse al Centro de Carreras en Línea, es el sitio de empleo más grande de México y ofrece productos como listados de trabajo en el sitio web y consejos para buscadores de empleo y empleadores.
OCCMundial es una plataforma completa que va más allá de la publicación de ofertas; los solicitantes de empleo pueden crear fácilmente un perfil de trabajo, organizar su información personal e identificar áreas de interés durante su búsqueda de empleo.
Ofertas de trabajos online career center (OCC)
Puede encontrar diferentes tipos de oportunidades de empleo en esta plataforma. Entre ellos están:
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Especialista en Diseño gráfico textil
Los diseñadores textiles crean patrones para estampados, telas, textiles, alfombras y papel tapiz.
Trabaje para crear una propuesta comercial centrada en el cliente para la moda masculina y establezca su posición en el mercado.
Funciones principales
- Desarrolle diseños gráficos de ropa masculina basados en la estrategia, el contenido y la inspiración del equipo.
- Propuesta de ideas basadas en las tendencias de desarrollo de la industria textil.
- Iniciar y gestionar el desarrollo de diversas tecnologías de impresión o copiado.
- Desarrollar diseños y tejidos en diferentes talles para la división de ropa masculina de la marca.
- Asegura la selección oportuna del diseño para el negocio anual.
Requisitos
Entre las exigencias a seguir están:
- Más de 2 años de experiencia en diseño gráfico textil (imprimible).
- Programas como Photoshop, Illustrator, tabletas wakom, dispositivos MAC. Control.
- Conocer y manejar incomparables métodos de impresión.
- Comunicación y trabajo en equipo proactivo, enérgico y eficaz.
Asesor/a Digital para personas con Discapacidad Motriz
Una firma de consultoría digital es una empresa que utiliza medios digitales (tecnología en la nube, software en línea, etc.) para impuestos y contabilidad. Compare con las firmas de consultoría tradicionales cara a cara en lugar de hacer todo en línea
Requerimientos
Los requisitos comerciales son:
- Diploma de escuela secundaria (preferiblemente escuela secundaria)
- Más de 6 meses de experiencia en servicio al cliente y pasión por las ventas.
- Administrar aplicaciones en dispositivos móviles y aprender activamente nuevas tecnologías.
- Buena relación
- Disponibilidad de horarios
Funciones
Sus características son:
- Exigir a los clientes el uso de sus dispositivos móviles para realizar operaciones bancarias.
- Asesorar a los clientes sobre productos y servicios a través de nuestros canales digitales.
- Anunciar y ofrecer productos financieros.
- Rastreo y notificación de la carpeta de interesados
Beneficios
Los beneficios de este trabajo incluyen:
- Salarios competitivos, bonos e incentivos de ventas basados en el desempeño.
- Bono de 60 días, vacaciones de 15 días, bonos por encima del límite legal.
- Seguro de vida por muerte natural con gastos médicos mayores, ejercicio saludable y 40 meses de salario.
- Además de la seguridad social, existe un plan de pensiones privado pagado por el empleador.
- Eventos, ofertas y promociones culturales y deportivas de más de 15.000 organizaciones y sitios web en línea.
Ejecutivo/a de Atracción de Talento
El trabajo del Gerente de Adquisición de Talento es liderar todo el proceso de reclutamiento y selección para seleccionar el mejor talento para satisfacer las necesidades de la cartera del cliente y mantener la continuidad del negocio.
Funciones
Sus características son:
- Reuniones semanales con clientes para seguimiento de cobertura.
- Captar el mejor talento del mercado con la calidad y características que demandan nuestros usuarios, siempre alineados con nuestros objetivos estratégicos de seguir un modelo operativo de liquidez interna y selección interna.
- Consultoría sobre estrategias y métodos de captación de candidatos. Aplicamos nuestro proceso único de experiencia a todas las vacantes dentro de nuestro marco institucional.
- Lograr los niveles de servicio acordados y los KPI definidos. Participar activamente en intercambios prácticos.
- Implementar métodos proactivos de identificación de candidatos para varios segmentos del mercado.
- Implementar plantillas de políticas de fuentes candidatas y de servicio.
- Usar herramientas para mapear el mercado laboral por perfil y nivel de trabajo.
Requerimientos
Estos son los requisitos que solicitaron:
- Perfeccionar un proyecto universitario.
- tres a cinco años de experiencia en adquisición de talento.
- Experiencia con una variedad de tipos de entrevistas, métodos y procesos de recursos humanos (ideal)
- Inglés Intermedio B2-C1 (Ideal)
- Conocimiento del sistema financiero (ideal)
Médico Industrial
La medicina del trabajo es la rama de la medicina que se ocupa del estudio de las enfermedades y accidentes que se producen durante o como consecuencia del trabajo y de las precauciones que deben tomarse para evitar o minimizar sus consecuencias.
Asegurar que se tomen las medidas necesarias para evitar riesgos en el lugar de trabajo y promover la salud de los empleados.
Funciones
Sus características son:
- Ofrecer atención médica preventiva y curativa a los empleados de tiempo completo.
- Un régimen de ejercicio saludable para prevenir enfermedades comunes o peligrosas.
- Control y pago de drogas.
- Realizar exámenes médicos periódicos a los empleados de la empresa y establecer exámenes de salud.
- Seguimiento de indicadores regionales.
- Administración de espacios eficaces.
Conocimientos en:
- Gestión de entradas
- Conocimientos necesarios de seguridad e higiene
Competencias
- Centrarse en los resultados
- Método comercial
- Resolución de problemas
- Configuración del servicio
- Cooperación
- Poder viajar
Analista de reclutamiento y capacitación
Los especialistas en reclutamiento y colocación brindan a los candidatos potenciales todas las evaluaciones y ubicaciones necesarias antes y durante el proceso de reclutamiento militar.
Requerimientos
Los requisitos solicitados para este empleo son:
- Psicología o formación similar
- Más de 2 años de experiencia en contratación en puestos gerenciales y gerenciales.
- Experiencia en manejo de plataformas psicométricas.
- Fluido en inglés
- Composición del servicio, organización, orientación a resultados
Técnico de mantenimiento
Los técnicos de mantenimiento deben asegurarse de que los equipos utilizados en las industrias de fabricación y procesos funcionen correctamente y sean eficientes. Determinar y reprender faltas. También realizamos controles de mantenimiento periódicos.
Requisitos
- Educación: Técnico medio o bachillerato en mecatrónica, mecatrónica, mecatrónica, u otra carrera de grado, diplomado (obligatorio).
- Experiencia Requerida: Al menos un año en puesto similar.
Función principal
Las funciones más importantes a cumplir:
- Mantenimiento correctivo, preventivo y condicional (predictivo) de maquinarias, equipos y equipos.
- Analizar las formas más eficientes y efectivas de tomar pedidos y realizar trabajos, asegurando en todo momento el uso óptimo de los recursos físicos y técnicos, e implementando las medidas correctivas, preventivas y de mantenimiento según las condiciones para asegurar el éxito.
- Concéntrese en evitar el tiempo de inactividad prolongado y repetitivo de los equipos de la planta y las instalaciones.
- Llevar a cabo actividades de mantenimiento oportunas, regulares y de alta calidad de acuerdo con los procedimientos y políticas de gestión establecidos para garantizar que la maquinaria y el equipo estén en buen estado de funcionamiento en todo momento, desde la recepción del pedido hasta la entrega.
- Consecución de metas y objetivos.
- Implementar todas las actividades aprobadas de manera oportuna, formal y con alta calidad.
- Realizar configuración y reparación mecánica, eléctrica, neumática, hidráulica y electrónica, control de equipos, velocidad, temperatura y análisis de diagnóstico controlado por aplicación para fallas específicas de la máquina.
Conocimientos
- Presión mecánica.
- Sistema hidráulico.
- Presión del aire.
- Control eléctrico.
- Sistema de programación.
Habilidades
Trabajo en equipo, horarios, urgencia y enfoque a resultados.
Beneficios
- Salarios competitivos.
- Intereses Legales Especiales.
Analista cuentas por pagar
Responsable de la administración, análisis y verificación de métodos de facturación, conciliación bancaria, servicios de pago y gestión de proveedores. Renovar la data de la compañía. Todo el mundo tiene este desafío: construir buenas relaciones.
Requerimientos
- Enseñanza: Título en contabilidad, capitales o campo respectivo. recientemente titulados o pensionistas.
- Experiencia: 6-1 años en contabilidad o cuentas por pagar, empresa industrial y/o maquinaria metalúrgica (preferible).
Conocimiento
- SAP (ideal)
- Facturación y contabilidad
- Seguimiento de facturas
- Oficina de Administración de Tierras, Senior.
Habilidades
- Atención al detalle, metódico y analítico.
- Centrarse en los resultados
- Resolución de problemas
Función principal
Entre las funciones acatar están:
- Consolidación y análisis de elementos contables
- Recibir, revisar y validar facturas de proveedores contables.
- Realice un seguimiento de los pagos de la deuda a medida que vencen.
- Registro y gestión del progreso
- Mediación con Proveedores.
- Obtener la documentación del proveedor de REPSE para su revisión.
- Seguimiento proveedor REPSE hasta el pago.
Beneficios
Ofrecemos beneficios que superan los exigidos por la ley, como facturas médicas elevadas, seguro de vida, cupones de alimentos y cuentas de ahorro. Trabajo temporal para pagar la licencia de maternidad.
Jefe de seguridad
Es él quien coordina las acciones de los guardias y la compañía. Establecer, dirigir y supervisar las fuerzas de seguridad privada. Recomendar los sistemas de seguridad adecuados en cada caso, vigilar su uso, desarrollarlos y protegerlos o mantenerlos.
Requisitos
- Educación: Se requiere una licenciatura en administración de empresas, ingeniería industrial, criminología o un campo relacionado.
- Experiencia: 1-3 años de experiencia en el campo del “mantenimiento de activos” (excluido el mantenimiento industrial) en una empresa de maquinaria industrial y/o metalúrgica.
Conocimiento necesario
- Gestionar todos los asuntos legales y civiles. control de acceso.
- Ser disciplinado. Vigilancia del método de contorno cerrado de transmisión
- Análisis de riesgo o vulnerabilidad, ISO 9001, ISO 14001 (ideal)
- Enviar informes. Servicios gubernamentales Londres
- Alineación con proveedores de seguridad de la propiedad
Habilidades necesarias
- Habilidades de liderazgo, tutoría y entrenamiento
- Buenas dotes de organización y comunicación.
- Juicio
- Capacidades analíticas
- Centrarse en los resultados
Función principal
- Llevar a cabo controles operativos relacionados con la gestión de activos y mantener registros de incidentes.
- Administrar los siguientes cronogramas de inspecciones y detecciones. Aprueba la importación y exportación de materias primas a la instalación.
- Organizar capacitaciones sobre temas de gestión de activos.
- Dirección. Trato con los sindicatos.
- Examinar, monitorear e igualar las inseguridades viables en los métodos de administración de seguridad y control. Prepare y administre presupuestos para cada instalación, equipo, movilidad, defensa, personal, costos, cabinas y más.
- Documentación necesaria para la gestión de activos y revisiones de control.
- Liderar auditorías internas y externas de los sistemas de gestión de activos.
Comprador internacional
Una orden de compra internacional es un documento creado por un comprador para solicitar bienes a un vendedor extranjero.
Las grandes empresas internacionales que distribuyen materias primas a las industrias farmacéutica, cosmética y alimentaria requieren que los compradores extranjeros tengan al menos dos años de experiencia en un puesto similar.
Actividades
- Responsable de la compra de mercancías directamente de los clientes.
- Servir de enlace con proveedores y agentes de aduanas en el extranjero.
- Supervisar la planificación de los puestos fronterizos aduaneros.
- Seguimiento y procesamiento de pedidos.
- Conversación y atención al cliente.
Conocimiento necesario
- SAP Business (mejor u otro CRM)
- Inglés avanzado (imprescindible)
- Conocimiento de las leyes aduaneras durante el despacho aduanero.
