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Trabajos en Chile

Bolsa de trabajo minería Chile

Bolsa de trabajo minería Chile

La minería es una serie de actividades relacionadas con el descubrimiento y extracción de minerales en el suelo y bajo tierra. La primera etapa de esta actividad es la exploración, que permite determinar el área del yacimiento y estimar la cantidad y calidad de los minerales.

Los mineros enfrentan una mezcla cambiante de costumbres y en Chile se encuentran diversas oportunidades de empleo para quienes cuentan con un perfil de trabajo adaptado a las funciones mineras, de lo que hablaremos en las siguientes líneas.

Ofertas de empleos en el área de minería- Chile

Hay varias oportunidades de trabajo en este campo, que incluyen:

Analista Contable

Los profesionales que desempeñen este rol en la empresa deben monitorear y controlar el proceso de elaboración de presupuestos a corto, mediano y largo plazo, generar la información necesaria para la toma de decisiones de la alta dirección, mantener la confidencialidad y enfocarse en el logro de los objetivos, empresas y departamentos.

Responsabilidad
Las principales áreas de responsabilidad son:
  • Planificar, controlar y preparar el proceso de presupuesto/pronóstico/LOM, incluyendo la coordinación con las distintas áreas que forman parte de las actividades rutinarias.
  • Alimentar los sistemas de reporte y realizar análisis dinámicos, considerando las variables que tienen que ver con oportunidades y calidad.
  • Elaboración de informes presupuestarios (presupuesto/pronóstico/LOM), informes de ejecución, etc. respetando la calidad y los plazos especificados.
  • Verificar la consistencia de los datos que son procesados, así como cualquier otra información que se encuentre incluida dentro de lo que se presupuesta.
  • Análisis de cuentas y drivers clave del negocio, así como solicitudes a corto plazo, mediano y largo plazo.
  • Realizar todas las actividades relacionadas con sus funciones, teniendo en cuenta los lineamientos del sistema de gestión del RMMS, los aspectos de seguridad y salud, comerciales, de gestión, ambientales, de eficiencia energética y sociales.
  • Realizar las actividades laborales de acuerdo con las políticas y todas las reglas de procedimientos en materia de seguridad y salud dentro del ambiente laboral, teniendo en cuenta los riesgos asociados y las medidas de protección.
Requerimientos
  • Títulos profesionales como contador auditor, ingeniero comercial y/o ingeniero de edificación industrial (exclusivo). Contabilidad Intermedio/Avanzado en Tecnología Financiera.
  • MBA: Dirección de Empresas y/o Minería, Control de Gestión, Administración de Empresas o similar (ideal)
  • Se requiere certificación IFRS.
  • Conocimientos avanzados y aplicados en Excel y PowerPoint.
  • Conocimiento y manejo de herramientas como SAP, Business Intelligence, Workday Adaptive, Smartview, SAC etc.
  • Analizar y adquirir conocimientos sobre modelos de negocio. Buen conocimiento de la industria minera y sus factores clave.
  • Conocimiento intermedio de inglés.

Encargado de RRLL (turno 10×10)

Misión del cargo
  • Sigue todos los procedimientos relevantes para las inquietudes de los clientes internos y demuestra un alto nivel de compromiso con las inquietudes de los socios comerciales.
  • Control completo sobre el proceso de alta de nuevos socios comerciales, incluyendo documentación y logística.
  • Cuidar todo lo relacionado con el bienestar de los compañeros en obra durante el turno.
  • Responsable de los temas de gestión de personal en los puntos de entrada y entrega de la organización.
  • Actuar como un canal de comunicación eficaz con la dirección de la empresa para resolver problemas.
Requerimientos

Al menos 3 años de experiencia en minería (exclusivo) Estudios superiores afines al puesto (exclusivo).

Líder de Administración y Finanzas

Un gerente administrativo y financiero podrá ser contratado en la minería para realizar las siguientes funciones:

  • Apoyar a los auditores externos en el proceso tributario, cumplir con los requisitos de documentación o información de flujo mensual.
  • Desarrollar y mejorar los procesos para el control a nivel de administración y contabilidad. Interactúa con diversas áreas para identificar o implementar estrategias que sirvan de oportunidad para mejorar cada uno de estos procesos.
  • Colaborar con compras para gestionar órdenes de compra y respaldar la gestión de inventario, el procesamiento de conciliaciones, el análisis de inventario y los ajustes.
  • Asegurar la calidad, el acceso y la confiabilidad de los procesos mensuales, como contabilidad, impuestos, liquidez, nómina, revisión de gestión mensual; analizar los resultados contables y financieros generales, apoyar los procesos contables y de conciliación de cuentas, garantizar la confiabilidad de la información, los procesos y el cumplimiento legal de las normas y políticas internas.
  • Velar por la difusión continua de los conocimientos y experiencias propios, promover el aprendizaje y desarrollo de todos los demás y con ello promover la coordinación interna.
  • Realizar procesos que tengan que ver con la facturación y gestiones de cobranza, administrar pagos a nivel interno y externo, generar y obtener confirmaciones de nómina, entre otras actividades relacionadas.
  • Reportes a instituciones y organismos como bancos, directores de bancos, SIIs.
  • Procesar los informes de gastos de los empleados y los informes de tarjetas de crédito de acuerdo con las políticas internas para garantizar el soporte y la autorización de los gastos.
Requerimientos
  • Tiene seis años de experiencia y al menos un año en una empresa multinacional.
  • Dominio avanzado del idioma inglés.
  • Brindar crecimiento en trámites administrativos, capacitación y desarrollo empresarial.

Subgerente de Operaciones – Perfil Junior

Misión del cargo

  • El rol es diseñar, desarrollar e implementar procesos y procedimientos efectivos dentro de las operaciones, logística y administración y ejecución de suministros.
  • El objetivo es lograr la optimización de recursos y costos y una mayor rentabilidad en la región.
  • Experiencia en minería, construcción, siderurgia, metalmecánica, chatarra y/o industrias similares es ideal.
Tareas y funciones diarias
  • Elaborar informes de gestión de producción, costos y otros indicadores.
  • Planificación y seguimiento de proyectos de mejora en las áreas de operación y mantenimiento.
  • Tratar conceptos y/o procesos de plantas industriales.
  • Diseñar, desarrollar, planificar e implementar procesos operativos adecuados a la organización y modelo de negocio.
  • Administrar las operaciones de manufactura de la planta y asegurar su continuidad comercial.
  • Responsable de asegurar que todos los recursos y materiales estén disponibles y en buenas condiciones para la operación de la planta.
Conocimientos necesarios

Los profesionales deben tener conocimientos de:

  • Gestión del presupuesto ¿Cómo es el perfil ideal? Cuenta con más de 5 años de experiencia en cargos como director de Operaciones, Analista Senior de Operaciones, etc.
  • Profesionales con títulos de ingeniería mecánica y ejecutiva – ingenieros civiles industriales – ingenieros estructurales y/o profesiones afines.
  • Capacidad para trabajar bajo presión; además de contar con valores como la empatía, trabajo en equipo, comunicación efectiva. También es necesario ser proactivo, contar con buenas habilidades de liderazgo y relación interpersonal.
  • Jefe de operaciones
  • Máquinas industriales (excavadoras, cargadoras, trituradoras, etc.)
  • Mejora continua. KPI, logística, control de gestión

Analista de Contratos

Este profesional tiene el objetivo de recopilar la información necesaria para soportar la emisión de documentos de pago de proyectos, facturación y envío a clientes y en general, requerida para apoyar la administración de contratos, según los requerimientos de la región.

Funciones principales
  • Desempeñar sus funciones de acuerdo con las políticas, objetivos y sistemas de gestión de calidad; además de cumplir con las normas de seguridad y salud en el trabajo y las regulaciones que corresponden al cuidado ambiental.
  • Promover el trabajo seguro en la oficina y en el sitio minimizando los riesgos y siguiendo los procedimientos de seguridad y salud ocupacional.
  • Preparar y enviar correspondencia que contenga la información requerida por los clientes.
  • Recolectar e ingresar información necesaria para apoyar la administración de contratos y emitir comprobantes de pago.
  • Soporte para almacenamiento de contratos entre la empresa y sus clientes.
  • Admite informes de pago (revisión de reembolso, HH, etc.) en función del progreso de cada proyecto en curso.
  • Ingresar reportes de pago a proveedores y subcontratistas por proyectos en curso.
  • Preparar y enviar facturas en base al estado de pago confirmado del cliente.
Requerimientos
  • Obtenga información sobre el software de facturación de clientes.
  • Se requiere un título técnico específico para el 4º año de una carrera técnica o industrial.
  • Conocimientos en gestión de contratos.
  • Manejo intermedio de Word y Excel.

Técnico en Minería – Supervisor de Monitoreo

En este empleo usted planificará, organizará, dirigirá y gestionará los trabajos de control, instrumentación y seguimiento geotécnico con el personal técnico de cada área.

Requerimientos
  • Experiencia y manejo en administración de base de datos.
  • Al menos tener un título técnico en minería o geología
  • Contar con al menos 2 años de experiencia como supervisor en áreas similares.
  • Adquisición del segmento de software de nivel medio.
  • Permiso de conducir en su categoría B.
Condiciones de trabajo
  • Contratos a plazo fijo con opción a tiempo indefinido. -Día/Turno 7×7.
  • Seguro médico adicional (médico y dental).
  • Los salarios se ajustan semestralmente en función de los cambios del IPC.

Asistente administrativo(a)

Buscan profesionales que construyan relaciones productivas, trabajen en equipo y demuestren creatividad en su trabajo, que demuestren capacidad de adaptación al cambio y versatilidad. Esta empresa quiere empleados que se esfuercen por ser líderes en sus campos profesionales y quieran ser embajadores de sus valores fundamentales.

Misión del cargo

Realizar controles administrativos, inventarios, estadísticas, informes y documentos legales necesarios para gestionar información actualizada en plataformas informáticas relacionadas con la gestión de campamentos y la administración de contratos de apoyo.

Funciones principales
  • Coordina la entrega de los servicios solicitados a través de un sistema de gestión basado en web a todos los dominios que lo requieran.
  • Control documental mensual de las copias de respaldo de los estados de pago para fines de control y auditoría.
  • Control estadístico de hoteles y sistemas de restauración.
  • Reserva de productos mediante el sistema SAP.
  • Crear SOLPE y gestionar el proceso de aprobación utilizando el sistema SAP.
  • Establecer controles medibles y auditables mediante la implementación de controles de gestión de proyectos y alertas sobre obras y servicios de corto, mediano y largo plazo utilizando el sistema de proyectos.
  • Creación de datos digitales y físicos de documentos contables y legales pertenecientes al campamento.
Requerimientos
  • Conocimiento de la normativa laboral vigente en materia minera (DS 594, norma de higiene DS 72 sustituida por DS 132, etc.). Administre sistemas SAP, controle y monitoree procesos solo a través de este programa. Licencia de conducir exclusiva categoría B.
  • Profesionales titulados en ingeniería de gestión, ingeniería industrial, ingeniería comercial, ingeniería en prevención de riesgos laborales o profesiones afines.
  • Al menos un año de experiencia en cargos o empleos parecidos, preferiblemente en la industria minera o de servicios.
  • Conocimientos básicos de gestión de contratos, inventario básico, inventario básico, informes básicos de pago, gestión básica de activos.
  • Gestión a nivel de usuario de Microsoft Excel y Project. Conocimientos básicos de operaciones hoteleras.
Beneficios
  • Actividades que tienen como objetivo mejorar y mantener una buena calidad de vida y se enfocan en la salud integral de las personas.
  • Alimentación y alojamiento.
  • Formación y crecimiento continuo.
  • Bonos vinculados a objetivos y condiciones.
  • Seguro médico adicional.

Mantenedor(a) mecánico planta

Estas son algunas de las actividades que deberá realizar como mantenedor mecánico en planta:

  • Realizar el mantenimiento preventivo, correctivo y sintomático planificado. Realizar análisis de riesgo de misión (ART).
  • Coordinar las tareas de limpieza y las actividades de apoyo operativo.
  • Limpie el electroimán y resuelva manualmente los problemas del equipo auxiliar en el sitio. Realizar bloqueo e intervención de equipos, remoción de metales, desempaque de buzones, limpieza de equipos, entre otros.
  • Coordinar y resolver averías. Mantener, controlar y cuidar los equipos e insumos, herramientas y materiales a su cargo.

 

 

 

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