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Trabajos en Chile

Bolsa de trabajo Los Ángeles Chile

Bolsa de trabajo Los Ángeles Chile

Los Ángeles es un municipio y ciudad del centro de Chile que es la capital del estado del Bio Bio en la zona del mismo nombre. Se encuentra a quinientos diez km de la capital Santiago y a ciento veinte siete km de la capital provincial Concepción.

Con una población de veinte dos mil trescientos treinta y uno (202,331), según el registro de 2017, es una de las capitales de más rápido desarrollo del país en los últimos períodos y la sexta ciudad más grande al sur de San Diego. Los Ángeles también tiene una variedad de trabajos a los que puede postularse según los mejores trabajos disponibles, tema del cual nos encargaremos en este artículo.

Analista de Operaciones Financieras

Este analiza y comprende la información financiera de una compañía para determinar su utilidad en términos de rentabilidad, liquidación y los riesgos que asume la empresa en el proceso de adquisición. En otras palabras, es responsable de la investigación y planificación de inversiones de la empresa.

Los analistas son los encargados de validar e ingresar correctamente a los sistemas informáticos los documentos de las transacciones realizadas. Comience emitiendo y distribuyendo tarjetas de enmascaramiento a los proveedores, agregando y volviendo a registrar lectores de huellas dactilares y solicitando y enviando documentos a un archivo central.

Perfil deseado

  • Formación Académica: Contabilidad, Administración, Finanzas, Gerencia u otros ingenieros clave relacionados con estas carreras.
  • Al menos un año de experiencia. Se prefiere experiencia bancaria.
  • Conocimiento requerido

Beneficios

  • Preparación y enseñanza dirigida en la carrera.
  • Descuentos en ciertos servicios.

Supervisor de Seguridad

Como gerente de seguridad, el deber principal del supervisor es aprobar el logro de las metas específicas de salud y seguridad de su grupo de trabajo y trabajar de acuerdo con las normas, políticas y pautas establecidas.

Requerimientos

Entre los requisitos necesarios están:

  • Conocimiento de la seguridad personal
  • Cambio de conocimiento
  • Funciones relacionadas con la asistencia y protección.

Asistente Administrativo

Los asistentes administrativos son administradores que mantienen un negocio u oficina y realizan tareas administrativas específicas del espacio, como programación, registros, coordinación de eventos, transcripción y contabilidad.

Objetivos de trabajo:

Implementar y controlar los procesos operativos y de gestión de la organización para lograr los objetivos de los programas educativos de la organización de acuerdo con la definición de la organización y las leyes y reglamentos aplicables.

Principales características:

  • Administrar el inventario de información y materiales de la institución para desarrollar las prácticas educativas.
  • A discreción de la instalación, trabajar con el equipo de educación para proporcionar a las familias información, materiales, asesoramiento y apoyo con respecto a la orientación administrativa o las operaciones generales de la instalación.
  • Administrar, verificar y actualizar la información del niño y la familia relacionada con los procesos de registro, inscripción y seguimiento de asistencia con registros apropiados para usar en el proceso de tutoría administrativa de la instalación.
  • Asistir en la resolución de situaciones que amenacen la seguridad y el bienestar general de los miembros de la organización en cuanto a la disponibilidad de infraestructura y/o recursos físicos y asegurar el buen funcionamiento y desarrollo de la organización de la organización.

Requisitos

  • Intermedio o superior con especialización en administración de empresas, secretariado o equivalente. Esta instalación está autorizada por el Ministerio de Educación, Cultura, Deporte, Ciencia y Tecnología.
  • Un año de experiencia laboral similar.
  • Deseable: 1 año de experiencia laboral en una institución u organización educativa relacionada con el tema de la niñez.
  • Conocimientos de Manejo de Microsoft Office (usuario o nivel intermedio).
  • Preferir: conocimientos de contabilidad, finanzas y derecho laboral.

Beneficios

  • Seguro complementario de salud (copago previo en servicios asistenciales).
  • Almuerzo en el jardín.
  • Formación Institucional y Profesional.
  • Las vacaciones grupales de verano e invierno están disponibles. (antiguo contrato abierto).
  • 6 días hábiles (antes suscripción ilimitada).
  • Movilidad interna (por política interna).
  • Almuerzo en las instalaciones.

Operador de área

Operar el equipo dentro de la instalación y el área de conformidad con las normas internas de seguridad y medio ambiente. Prevención de riesgos personales mediante el uso de equipos de protección. Manifestar expeditiva y convenientemente a los acontecimientos.

Funciones del cargo

Apoye a su equipo de operaciones, mantenga la continuidad de la planta, cumpla con los objetivos de empaque requeridos y detecte e informe los defectos que pueden afectar sus procesos. Realice procedimientos de inspección diarios, genere solicitudes de personal de mantenimiento, embolsar, apilar, realizar un seguimiento del suministro de productos terminados y mantener el inventario de envío.

Operador de planta

Los titulares mantienen operaciones seguras y eficientes en el área; aseguran continuidad y estabilidad en la recepción, manejo y transporte de concentrados; respetan programas y especificaciones de producción, operaciones definidas organizacionalmente; son responsables de estándares, reducción de costos, compromiso puntual y respeto a los estándares HSEC en todo momento.

Responsabilidad principal

  • Definir los procesos, equipos y componentes del sistema para recibir, manipular y transportar concentrados de acuerdo a los cronogramas y especificaciones de producción.
  • Definir y aplicar los estándares y procedimientos de trabajo de HSE. Seleccionar y utilizar herramientas y equipos básicos en su área de trabajo. Inspeccionar y verificar el estado de los equipos y sistemas relacionados con el proceso.
  • Operar el equipo asociado con los procesos detallados de recepción, manejo y envío de acuerdo con los programas y parámetros de producción, los parámetros de monitoreo y las variables operativas establecidas por la organización. Usar software operativo.
  • Identificar y analizar fallas en los equipos relacionados con el proceso. Participar en el análisis de fallas del proceso.
  • Ejecutar pruebas funcionales. Coordinar la entrega de equipos con el personal de operaciones y mantenimiento.
  • Observar las normas de funcionamiento asignadas a cada operador. Respete los planes de limpieza locales.

Requerimientos

  • Formación técnica completa.
  • Experiencia en operaciones y fundición de cobre.
  • Licencia de conducir clase B.
  • Conocimiento de la normativa HSEC.
  • Seguridad Activa.

Beneficios

No solo ofrecen importantes oportunidades de avance profesional, sino también un atractivo paquete salarial con bonificaciones basadas en el desempeño y un programa único de equidad para empleados.

Técnico de climatización

Los técnicos se especializan en la instalación de sistemas de calefacción y aire acondicionado. Por lo tanto, están calificados para instalar, mantener y reparar dichos vehículos.

Pueden trabajar en empresas de servicios eléctricos, de telecomunicaciones, mantenimiento industrial y ahorro energético se encuentra en la búsqueda de un profesional para trabajar como técnico de refrigeración y/o aire acondicionado en centro comercial Plaza Los Ángeles. Funciones del cargo

  • Cumplir con los planes de montaje, mantenimiento y reparación de equipos de aire acondicionado, y realizar adecuadamente los trabajos designados dentro del tiempo permitido.
  • Detecte anomalías de forma fiable, diagnostique con precisión los daños durante el montaje y el mantenimiento y envíe a los supervisores la información que necesitan para corregir el problema.

Requisitos

Los requisitos a cumplir son:

  • Al menos un año de experiencia laboral en sistemas de aire acondicionado
  • Experiencia en mantenimiento de equipos y sistemas de aire acondicionado.
  • Educación media técnica, educación técnica superior o similar. Nombre aire acondicionado, automatización o refrigeración.
  • Capaz de trabajar en turnos

Jefe/a de Ventas Los Ángeles

Un gerente de ventas es responsable y dirige el equipo de ventas. Su función es supervisar las operaciones de la división, coordinar la estrategia y mejorar las operaciones de la agencia para aumentar las ventas.

Detalles de la oferta

Las responsabilidades del puesto son velar por la correcta ejecución del plan de ventas desarrollado por la sucursal y motivar, apoyar, coordinar, capacitar y administrar el equipo de ventas de la sucursal.

Función principal

  • Brindar información diaria al personal de ventas sobre productos, tecnologías y estrategias para lograr las metas establecidas.
  • Optimizar los márgenes de beneficio mediante la implementación de programas y campañas para aumentar las ventas y los beneficios.
  • Analizar los resultados de ventas, generar insights y comunicarlos a la casa matriz.
  • Liderar equipos, garantizar el crecimiento y la integridad de los empleados, proporcionarles las herramientas que necesitan para realizar el trabajo y mantener un ambiente de trabajo armonioso.
  • Atraiga, retenga y haga crecer de forma sostenible a sus clientes accediendo y utilizando otras formas de comunicación para apoyar a su equipo en conversaciones importantes.

Requerimientos

  • Obtenido el título de Técnico en Construcción Industrial o Técnico Comercial.
  • cinco años de venta. Idealmente, un año como líder de equipo de ventas.
  • Habilidades avanzadas de Excel

Beneficios

  • Beneficios de la salud
  • Asistencia para la vivienda
  • Servicios educativos
  • Contrato de empresa

Supervisor en Logística

Los profesionales de logística adecuados pueden planificar, implementar y administrar el flujo eficiente y efectivo de materias primas, bienes e información relacionada desde el almacenamiento hasta el punto de uso.

Coordinar con el equipo responsable de tareas como: Gestionar la recepción, importación, exportación, manipulación y distribución oportuna de mercancías dentro y fuera del almacén de acuerdo con los procesos establecidos por la empresa.

Función específica

  • Supervisar y coordinar las tareas para garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad de la empresa, el cumplimiento de las mismas y asegurar su cumplimiento por parte de todos los empleados.
  • Seguir los procedimientos adecuados para mantener registros permanentes de llegadas y salidas. Seguimiento y coordinación para mantener permanentemente los registros migratorios de acuerdo con los procedimientos.
  • Asegurar la retención del producto. Supervisar el registro y la entrega de productos en tiempo y forma. Supervise y coordine su almacén para mantenerlo organizado, limpio y accesible.
  • Supervisión y coordinación del trabajo del grupo de trabajo.
  • Realizar otras funciones relacionadas con su función según lo solicite su gerente.
  • Realice deberes de precaución específicos de su ubicación.

Requerimientos

  • Logística – Gestión de inventario – o formación técnica equivalente
  • Conocimiento de herramientas ofimáticas.
  • Licencia de conducir clase B
  • Formación de técnicos logísticos o profesionales afines.

Técnico en Trabajo Social (Los Ángeles)

Los trabajadores sociales contratan trabajadores sociales y otros profesionales en la materia para intervenir e implementar el desarrollo social de personas, familias, grupos, comunidades y organizaciones, así como cooperar en la implementación y aplicación de políticas y proyectos sociales capacitados para ayudar. Servicio. mundos público y privado.

Principales características:

  • Establecer e innovar nuevos grupos de microempresarios.
  • Alcance su objetivo de pago: si no paga, tome medidas para alcanzar su objetivo.
  • Registrar bajas, visitas y renovaciones de tu equipo micro-empresarial.
  • Organizar sesiones de formación para pequeñas empresas y gestionar los costes.
  • Trabajar con equipos regionales para encontrar estrategias para alcanzar las metas.
  • Asistir a reuniones regulares con los gerentes de línea para informar el progreso del equipo.

Requerimientos

Capacitado o completamente capacitado en trabajo social o cualquier profesión relacionada con el área. Colocación social en los barrios o comunidades de convivencia.

 

 

 

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