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Trabajos en Chile

Bolsa de Trabajo 50 y más Chile

Bolsa de Trabajo 50 y más Chile

La esperanza de vida media aumenta año tras año, tanto para hombres como para mujeres. Eso significa que cada vez más personas mayores de 50 años están en el paro, según las últimas estadísticas de la Encuesta de Población Activa (EPA). El mayor desafío que enfrentan las personas en este segmento es el conocimiento y las habilidades digitales.

El conocimiento cambia rápidamente y debe adaptarse, por lo que es tan importante mantenerse actualizado con las últimas herramientas digitales, software, tendencias y nuevas formas de trabajar.

Por supuesto, dependiendo de tu perfil, necesitas perfeccionar tus conocimientos para seguir las noticias y oportunidades laborales. Estas oportunidades de empleo incluyen las que mencionaremos a continuación.

Prevencionista de Riesgos

El delegado de Prevención de Riesgos Laborales es el responsable de implantar la prevención de riesgos laborales en la empresa. La prevención de riesgos laborales tiene como objetivo prevenir los riesgos laborales que afecten a la seguridad y salud de los trabajadores.

Funciones

Principales funciones:

  • Utilice la búsqueda ISTAS. Ser órgano de la comisión de seguridad de la compañía.
  • Gestionar los riesgos ambientales o laborales. Medidas educativas para prevenir riesgos y promover la formación en temas de seguridad laboral.
  • Planificar, implantar y realizar un seguimiento continuo de las medidas para evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Nivelar y valorar los peligros de incidentes.
  • Evaluar el cumplimiento de documentos confidenciales (contratos laborales, ODI, provisiones ERP, RIOHS, CHARLAS) entre subcontratistas (seguridad y transporte).
  • Registrar información y evaluar las estadísticas resultantes. Brindar asesoría técnica al Comité Conjunto, Sede y Operaciones.
  • Coalición con la Administración Pública (Mutual de Seguridad). Apoyar diversas actividades relacionadas con campos de actividad y recursos humanos.
  • Llevar a cabo sesiones informativas de orientación y seguridad para los nuevos empleados. Seguimiento continuo de las operaciones del día a día de los empresarios dentro de la empresa. Crear y monitorear matrices de riesgo.

Requisitos:

Tendrás que:

  • Comprender el flujo de trabajo de Mutual de Seguridad.
  • Tres (03) o más años de experiencia profesional en una empresa manufacturera, preferiblemente una empresa de alimentos
  • Formación de expertos en prevención de inseguridades
  • Infórmese sobre las reglas de seguridad ajustables
  • Conocimiento de las normas GMP, ISO y FSSC 22000.

Beneficios

Podrías disfrutar de los siguientes beneficios:

  • Contratos en efectivo y bancarios
  • Aguinaldos
  • Seguro adicional de salud, vida y dental para personas y bienes
  • Casino general, almuerzo diario

Vendedores de publicidad

Venden publicidad impresa y en línea en periódicos y revistas, radio, televisión, vallas publicitarias y otras publicaciones.

Estos distribuidores dedican la mayor parte de su tiempo a establecer relaciones con sus clientes porque sus ingresos y seguridad laboral dependen de ello.

Ofrecen

  • Recompensas e incentivos por alcanzar metas
  • Sueldo base y comisiones más atractivas
  • Organizar capacitación sobre productos

Requisitos

Se requiere:

  • Disponibilidad inmediata
  • Finalización de la formación profesional o técnica.
  • Más de 5 años de experiencia en ventas en un campo similar
  • 100% empleo directo a tiempo completo

Inspector técnico de procedimientos de seguridad electrónica

Los supervisores técnicos son trabajadores de ingeniería civil, arquitectura, ingeniería arquitectónica o construcción con al menos cinco años de experiencia en diseño estructural, construcción, auditoría o supervisión técnica y son responsables de cumplir con los requisitos técnicos del proyecto.

Funciones

Las principales funciones incluyen:

  • Cumplir estrictamente las leyes, normas, reglamentos y procedimientos de seguridad interna.
  • Identificar y analizar situaciones y causas de riesgo, y planificar acciones correctas para eliminarlas.
  • Planificar y gestionar los recursos disponibles para la seguridad.
  • Evaluar continuamente las mejoras en el diseño de los servicios de seguridad e impulsar la mejora continua en esta área.

Requisitos:

Allí se requiere que cuentes con:

  • Gestionar proyectos de investigación de campo a nivel de usuario de oficina.
  • Capacidad de organización y planificación.
  • Conocimientos de señal y videovigilancia (diseño, configuración y gestión).
  • Destreza para tener comunicación e interactuar con la clientela.

Guardia de seguridad

Los guardias de seguridad son los encargados de coordinar el funcionamiento de las fuerzas de seguridad y los sistemas de seguridad de las empresas de seguridad. Organizar, gestionar y controlar guardias de seguridad privada. Recomendar el mejor sistema de seguridad para cada caso y monitorear su uso, operación, mantenimiento

Responsabilidades

Algunas de sus principales tareas son:

  • Planifique y realice verificaciones de seguridad operativas y funcionales diarias, informe a los jefes de departamento y gerentes de seguridad para garantizar el cumplimiento del proceso, identifique vulnerabilidades, recomiende mejoras y revise nuevos clientes y su estado.
  • Controles regulatorios y requisitos de control para la documentación industrial responsable y las medidas de seguridad operativa, la integridad del personal, equipos e instalaciones para mantener operaciones adecuadas y relaciones de apoyo mutuo con los organismos de auditoría.
  • Planificar, administrar y controlar todas las actividades comerciales y de seguridad para lograr liquidez operativa, mitigar riesgos, evitar pérdidas, recomendar mejoras y generar ganancias dentro del marco.
  • Recomendar, implementar y administrar soluciones, información de escenarios de riesgo y toda la información relacionada con la seguridad y el negocio para mejorar la gestión, reducir las pérdidas en las sucursales, optimizar los recursos para mejorar el rendimiento y aumentar las ganancias.

Conocimientos:

Tendrías que contar con:

  • Conocimiento de la gestión de procesos
  • Conozca sus procedimientos operativos.
  • Pueden aplicarse requisitos de seguridad jurídica.
  • Conocimiento de la legislación laboral
  • Office nivel medio
  • Licencia tipo B

Requisitos

Absolutamente necesario:

  • Más de tres (03) años de experiencia en seguridad de procesos comerciales y/o gestión y control de procesos internos.
  • Experiencia en operaciones logísticas

Proyectista eléctrico

La tarea del diseñador eléctrico es monitorear y controlar los elementos eléctricos (líneas AT y BT). Procedimientos de presentación ante los organismos estatales competentes. Trabajo con instaladores y clientes finales.

Responsabilidades

Tareas principales:

  • Registre todo el trabajo completado
  • Diseño de obra detallada de acuerdo a los requerimientos técnicos de cada obra asignada.
  • Revisar y analizar las especificaciones del proyecto asignado.
  • Emisión de BOMs y solicitudes de compra a las áreas de logística.
  • Programe mediciones de volumen según sea necesario.

Requisitos:

Absolutamente necesario:

  • Aprende a medir
  • Título de Ingeniero o Electricista
  • Conocimiento de las especificaciones de pronóstico
  • Conocimientos en creación y lectura de esquemas eléctricos y/o mecánicos.

Beneficios

Tiene las siguientes ventajas:

  • Trabajo semipresencial
  • Contratación inmediata por parte de la compañía
  • Estacionamiento
  • Seguro médico adicional
  • Entre otros

Supervisor eléctrico

Los supervisores de energía son responsables de planificar, implementar, administrar, evaluar y mejorar los proyectos en el sector eléctrico, especialmente los proyectos de generación de energía. Mantener una comunicación completa con todos los lugares de trabajo. Verificar la disponibilidad de equipos y sistemas para operación, apagado o mantenimiento.

Funciones

Principales funciones:

  • Hacer cumplir sus propios códigos de construcción. Integración y principio. Cumplir con las normas y reglamentos de la empresa y del cliente.
  • Brindar retroalimentación constructiva a los gerentes de proyecto y gerentes de línea. Mantén un inventario de los materiales que utilizas a diario y gestiona varios ERP.
  • Responsable de coordinar y delegar trabajo a propietarios y subcontratistas, establecer prioridades y avances diarios, y actualizar diagramas de Gantt.
  • Revisar documentos colocados en el área de back office para crear salas. Siga siempre las instrucciones del servicio de seguridad.
  • Cargue los documentos necesarios en una carpeta compartida con el grupo de trabajo. Velar por la higiene de las líneas de producción, pedidos y áreas de trabajo.
  • Ser responsable de adherirse a los sistemas de gestión de calidad y tomar precauciones para evitar accidentes laborales.

Requisitos:

Absolutamente necesario:

  • Saber leer planos.
  • Conocimientos en fabricación de SAI.
  • Electricista autorizado
  • Conocimiento de la fabricación de placas de circuito impreso.
  • Conocimiento de las subestaciones de producción
  • Conocimiento de interruptores neumáticos. Manejo de personal subcontratado.
  • Conocimientos de Células Adriáticas, Células ABB, Schneider, AB, etc.
  • Más de dos (02) años de experiencia laboral en una empresa de energía

Beneficios:

Tiene las siguientes ventajas:

  • Seguro dental
  • Seguridad laboral
  • Seguro médico adicional
  • Estacionamiento
  • Entre otros

Asistente de Unidad de Gestión Clínica

Los asistentes médicos profesionales están preparados académica y clínicamente para brindar servicios médicos bajo la dirección y supervisión responsable de un médico (MD) o un médico osteópata (DO).

Funciones

Principales funciones:

  • Enviar y recibir documentos.
  • El GES CAEC monitoriza a los pacientes hospitalizados.
  • Atención al Cliente y Formación.
  • Coordinar la atención hospitalaria planificada a través de las derivaciones del GES CAEC. • Asignar contratos GES CAEC en forma de derivados.
  • Programar horas de GES para consultores externos de acuerdo a los contratos existentes.
  • Atención de urgencias de pacientes FONASA e ISAPRES.
  • Responsable de mantener los requisitos de entrada física de la unidad.

¿Qué necesitas para optar por el cargo?:

Haber estado trabajando en este puesto o campo relacionado durante al menos tres (03) años. Ser Técnico Superior en el área de gestión relacionada con este puesto.

Beneficios:

Tiene las siguientes ventajas:

  • Caja de Compensación de Los Andes
  • Uniforme
  • Alimentación
  • Bonos
  • Aguinaldo
  • El IPC se ajusta dos veces al año (enero y julio).

Ejecutivo Televentas Inalámbrica

Las principales funciones de un gerente de telemercadeo son construir y mantener una cartera de clientes, visitar clientes, comprar nuevos negocios, preparar ofertas de servicios, monitorear transacciones, negociar y cerrar transacciones. Lograr métricas de rendimiento y objetivos de ventas.

Requisitos:

Los más importantes de estos requisitos son:

  • Entrenamiento personal de acuerdo a las políticas de la empresa.
  • Experiencia en atención al cliente y/o ventas (presencial o telefónica).

¿Cuáles son los beneficios?

Algunos de los beneficios que obtienes son:

  • Compensación, Asistencia de Salud, Fondos de Contrato
  • Elija el teletrabajo basado en el rendimiento para que pueda trabajar desde la comodidad y seguridad de su hogar. Proporcionamos auriculares y computadoras para trabajar desde casa.
  • Atractivo sistema de compensación
  • Contrato de trabajo y trabajo estable
  • Formación inicial y continua.

Operador Bodega Licencia A4

Un trabajador de almacén es una persona responsable de recibir y entregar bienes, preparar pedidos, proporcionar información sobre el estado del inventario a los gerentes de almacén y otras actividades dentro de una empresa, fábrica o varias empresas.

Labores

Tus labores serán:

  • Distribución de documentos, paquetería
  • Entrega de materias primas
  • Carga y descarga de camiones

Requisitos

  • Diploma de escuela secundaria
  • Experiencia y/o motivación para realizar labores de almacén en un centro de distribución.
  • Una licencia de conducir A4 válida
  • Ser Capaz de trabajar en turnos

Analista de QA

QA significa Quality Control y técnicamente está compuesto por analistas de calidad. Aunque se especializan en muchos tipos diferentes de productos y servicios, la atención se centra en garantizar que las soluciones tecnológicas de la empresa funcionen bien.

Herramientas y conocimientos:

Experiencia en:

  • Cambiar y leer interfaces (archivos planos). Comprobación automática y manual.
  • Diseño de pruebas (desarrollo de casos, ejecución de pruebas y creación de planes de pruebas)
  • Plan de prueba
  • Pruebas de software. prueba de red
  • Colección de documentos
  • Preparar informes de incidentes y pruebas
  • Estimaciones de esfuerzo

Analista de planificación comercial

Los analistas de planificación de negocios pueden tener experiencia en negocios, administración o finanzas. La formación laboral para los analistas de planificación empresarial consiste principalmente en clases prácticas en diversas instituciones educativas. Funciones

Función principal:

  • Proporcionar el asesoramiento de análisis de mercado y análisis parcial necesario a los distintos niveles de gestión de la empresa.
  • Actualización oportuna de información cualitativa y cuantitativa de la empresa y del mercado según el ámbito de actividad.
  • Verifique los informes y alertas de ingresos de OC y boletos de venta.
  • Interactuar con bases de datos internas y externas de la empresa para recopilar, extraer y procesar información relevante para proporcionar informes que, en última instancia, impulsen las decisiones comerciales.
  • Preparar otros informes de mercado solicitados por la gerencia general.

Requisitos

Requisitos para solicitar un puesto de trabajo:

  • Excel Avanzado, Administración de Base de Datos, SAP (preferido)
  • Al menos cinco (05) años de experiencia en el cargo.
  • Ingenieros Comerciales en áreas de mercadeo, industria, administración de empresas o afines.
  • Se prefiere experiencia en la industria

Habilidades requeridas:

Metódico, resolutivo, detallista, riguroso, flexible y organizado.

 

 

 

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