El 4 de abril de 2024 se propuso la creación de un “Fondo de Pensiones para el Bienestar” con el propósito de mejorar los beneficios de jubilación de los trabajadores cuyos ingresos sean al menos 16,361 pesos por debajo del mínimo mensual.
Una investigación realizada por el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) reveló algunos detalles del proyecto, según se desprende de los comentarios que se han recibido hasta el momento. Según este plan, por ejemplo, los trabajadores del IMSS no tendrían garantizada una pensión igual a su última base de cotización (hasta un máximo de sus ingresos mensuales promedio).
Más adelante hablaremos de las regulaciones que ha establecido la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), pero lo cierto es que la ayuda que recibirían los trabajadores depende de estas leyes.
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Es importante señalar que la idea ha provocado desacuerdos respecto al origen del efectivo que se utilizaría para apoyar estas pensiones. Más específicamente, se ha sugerido que una parte de los fondos podría provenir de las Afores no reclamadas de los trabajadores.
Cabe mencionar que esto no implica de ninguna manera que los trabajadores no puedan reclamarlas. Por otro lado, existe un gran número de Afores que han sido olvidadas, ya sea porque el propio trabajador ha fallecido o porque simplemente desconocen que tienen una.
De hecho, las que se cosecharían son las que no han hecho nada en una década o más, o las que pertenecen a trabajadores no reclamados que rebasan los setenta años de edad.
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El Fondo de Pensiones de Previsión, ¿a quién ayudaría exactamente?
Este es el grupo de personal con el que el IMCO considera que la Afore busca colaborar en el proyecto (“siempre y cuando se jubilen y el Fondo cuente con los recursos suficientes”, informa el Instituto):
- Se incluyen aquí a los cotizantes al IMSS o ISSSTE que hayan trabajado en el proyecto desde julio de 1997 o abril de 2007.
- Los que se jubilan (cumplen con los requisitos de edad y semanas cotizadas).
- Aquellos cuya pensión mensual sea de al menos 16,361 pesos, que es el salario promedio de los trabajadores afiliados al IMSS en 2023, pero menor a.
Debido a que depende de la disponibilidad de efectivo dentro del Fondo, la iniciativa no especifica ni garantiza el monto de la ayuda que se otorgará.
Se aprobó el dictamen referente al Fondo de Pensiones de Asistencia Social
