
Visa y Trabajo en Canadá
Una visa de trabajo para Canadá no es más que un tipo de permiso temporal que permite a las personas ejercer un empleo en este país por un periodo de tiempo determinado.
Para obtener una visa de trabajo, los solicitantes deben cumplir con ciertos requisitos y cumplir con el proceso de solicitud correspondiente que le permitirá trabajar en Canadá.
Ofrece la oportunidad a extranjeros de trabajar por un tiempo determinado si este puede demostrar que luego de cumplirse el plazo para el trabajo este se compromete a abandonar el país.
Beneficios al Trabajar en Canadá
Trabajar como extranjero en Canadá ofrece numerosas ventajas, como permisos de trabajo válidos, vías de inmigración dinámicas, acceso a nuevos talentos y competencias, amplitud de experiencia, capacidad de adaptación demostrada, mejor acceso a los mercados internacionales, mayor conexión con clientes globales y acceso a una gran base de clientes inmigrantes.
¿Cómo obtener una oferta de trabajo por un empleador canadiense?
Para obtener una oferta de trabajo de parte de un empleador canadiense y que sea válida, se pueden seguir las indicaciones a continuación.
- Hacer una investigación sobre el mercado laboral en el área en la que espera desempeñarse y determinar las habilidades y experiencias relevantes.
- Preparar un currículo y una carta de presentación, esta debe ser en inglés y debe ajustarse a las necesidades del trabajo y la cultura laboral canadiense.
- Buscar oportunidades de trabajo en sitios web de empleo tales como Indeed, LinkedIn, y el sitio web de empleo del gobierno de Canadá, así como páginas web de las empresas que le interese laborar.
- Contactar directamente a las empresas: Se puede investigar a las empresas en Canadá que operan en tu campo de interés y contactarlas directamente. Se recomienda enviar el currículum y una carta de presentación, además de preguntar si tienen alguna posición temporal disponible.
- Asistir a ferias de empleo: Hay ferias de empleo en Canadá que ofrecen oportunidades de trabajo temporal, especialmente para trabajadores extranjeros.
- Utilizar servicios de agencias de empleo: hay agencias de empleo especializadas en ayudar a los trabajadores extranjeros.
- Seguir adelante con el proceso de contratación si es seleccionado.
A Considerar:
Se tiene que considerar que, para obtener una oferta de trabajo válida, es necesario cumplir con los requisitos del empleador, como tener las habilidades y experiencia necesarias para el trabajo, cumplir con los requisitos de inmigración, y tener un buen dominio del idioma inglés o francés, dependiendo del trabajo y la región del país.
Además, es recomendable tener una estrategia de búsqueda de trabajo bien planificada y enfocada, y estar dispuesto a ser flexible en cuanto a la posición y el lugar de trabajo.
¿Existe una Agencia de Canadá para extranjeros?
Existen varias agencias de contratación en Canadá que pueden ayudar a los extranjeros a encontrar empleo en el país. Estas agencias pueden ayudar con el proceso de búsqueda de empleo, incluyendo la creación de currículos y cartas de presentación, la búsqueda de oportunidades de empleo, y la preparación para entrevistas.
Sin embargo, se debe tener en cuenta que algunas de estas agencias pueden cobrar una tarifa por sus servicios, y no todas las ofertas de trabajo que reciba a través de estas agencias estarán disponibles para extranjeros.
Es importante investigar sobre la reputación de las agencias de contratación antes de trabajar con ellas, y asegurarse de que cumplen con las regulaciones legales y están registradas con las autoridades apropiadas. También es recomendable buscar recomendaciones de otros extranjeros que hayan usado estas agencias antes.
Aplicar a la Visa de trabajo en Canadá (Canadá work visa apply)
Luego de haber sido aprobado para un trabajo en Canadá, se procederá a solicitar la visa de trabajo en Canadá y luego reunir toda la documentación requerida. La visa de trabajo es un requisito y un permiso requerido para trabajar en Canadá, luego de obtener la oferta de trabajo válida se debe solicitar la visa de trabajo y aplicar a una.
Uno de los documentos exigidos es un certificado de aceptación del empleo (LMIA, siglas en inglés), que es un procedimiento que debe realizar el empleador.
¿Cómo y dónde obtener un Certificado de Aceptación del Empleo (LMIA, por sus siglas en inglés)?
Este certificado lo debe obtener el empleador para obtener un Certificado de Aceptación del Empleo (LMIA, por sus siglas en inglés) en Canadá, debe seguir los siguientes pasos:
- El empleador canadiense que desea contratarlo debe solicitar el LMIA en primer lugar.
- El empleador debe demostrar que no puede encontrar un candidato canadiense o permanente para el trabajo y que la contratación de un extranjero no afectará negativamente al mercado laboral canadiense.
- El empleador debe pagar una tarifa para solicitar el LMIA y presentar toda la documentación requerida.
- El LMIA será evaluado por el gobierno de Canadá y se tomará una decisión. Si se aprueba, se emitirá el certificado y se le notificará al empleador.
- Con el LMIA, el trabajador extranjero puede presentar una solicitud de visa de trabajo a través de la Embajada o Consulado de Canadá en su país de origen.
Importante
Es importante mencionar que no todos los trabajos requieren de un LMIA, existen algunos trabajos que están exentos, y existen diferentes tipos de LMIA dependiendo del trabajo y el empleador. Es recomendable revisar la información actualizada en la página web del gobierno de Canadá o consultar a un especialista en inmigración para asegurarse de cumplir con los requisitos y seguir los procedimientos correctos.
¿Con una visa de turista se puede trabajar en Canadá?
Entrar como turista en Canadá no le permite ejercer una profesión legal en este país. El permiso de trabajo es una autorización separada del permiso de viaje. Si desea trabajar en Canadá, debe solicitar y ser acreditado con una visa de trabajo antes de su ingreso al país.
Es muy importante conocer que trabajar con un permiso de turista es considerado como trabajo no autorizado y puede resultar en sanciones legales y la revocación del permiso de viaje.
¿Dónde ubicar una agencia de contrataciones de Canadá para extranjeros?
Las agencias de contratación en Canadá están ubicadas en diferentes ciudades del país, como Toronto, Montreal, Vancouver, entre otras. Existen agencias de contratación que solo operan de manera online.
Algunos ejemplos de agencias de contratación en Canadá para extranjeros son:
The International Recruitment Group – Canstaff Recruitment – IES Consulting – The Overseas Talent.
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