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Healthcare assistant visa UK

Healthcare assistant visa UK

En UK, dependiendo de las horas trabajadas, experiencia, edad y nivel de inglés, un trabajador de la salud puede adquirir un sueldo mensual promedio entre los €1.500 a €2.000 euros después de pagar impuestos.

¿Sientes interés por trabajar en Reino Unido ejerciendo funciones como profesional de la salud? Si la respuesta es sí, debes saber que existe un visado especial para los trabajadores de esta área y en el presente artículo podrás encontrar información general al respecto. A continuación, te hablaremos acerca de la visa “Health and Care Worker”, sus ventajas y los requisitos generales para tramitarla.

¿En qué consiste el visado Healtcare assistant para Reino Unido?

Oficialmente denominado como Health and Care Worker Visa, este visado se define como un permiso de trabajo dirigido a ciudadanos extranjeros que son profesionales del sector sanitario (sector de salud, asistencia médica y cuidado) para ocupar vacantes y ejercer funciones laborales de forma legal en Reino Unido.

Con este documento los profesionales de la salud disponen de la autorización para ingresar, permanecer en UK, ser elegibles para trabajar y ocupar una vacante de empleo dentro del NHS (siglas para “National Health Services”, traducido al español como “Servicio Nacional de Salud”) el sistema público de salud británico, así como también en proveedores o entidades vinculadas a este y diversos centros de atención social acreditados.

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¿Cuánto es el periodo de validez de la Health and Care Worker Visa UK?

La visa de Reino Unido destinada a los asistentes o profesionales de salud tiene una vigencia de hasta 5 años.

El titular de una Health and Care Worker Visa puede solicitar una extensión tantas veces como desee.

Esto será posible siempre y cuando el trabajador presente debidamente su solicitud de extensión del visado antes de que caduque y siga cumpliendo con todos los requisitos de elegibilidad.

¿Qué requisitos debes cumplir para calificar a una visa de UK como Healthcare assistant?

Entre los requisitos fundamentales para calificar a este tipo de visado, el candidato debe comprobar que es un trabajador especializado, asegurarse que su profesión y perfil se encuentra dentro del listado de elegibilidad creado por las autoridades británicas.

Por fortuna, el listado de profesiones que abarca esta visa se define como un catálogo amplio con diversas ocupaciones que fueron incluidas a la categoría debido a su relevancia y necesidad de cobertura en el país.

Por mencionar algunos de los cargos u ocupaciones que se encuentran dentro del listado, tenemos los siguientes: doctores, enfermeros, paramédicos, dentistas, directores de servicios de salud, trabajadores para servicios de asistencia domiciliaria, trabajadores calificados en servicios de atención social para adultos, trabajadores de servicios sociales, biólogos, entre otros.

Además de la profesión en sí, es decir, de contar con un certificado o titulación que demuestre su especialización y comprobar que se encuentra en el listado como trabajador elegible de atención médica y/o social, para iniciar el trámite del visado, es importante disponer de una oferta de empleo por parte de una institución o entidad del sector de salud en el Reino Unido.

La institución o entidad que realice la oferta de empleo debe ser reconocido y aprobado por el Ministerio del Interior de UK.

Documentos necesarios.

Para el proceso debe presentarse entre la documentación el “certificado de patrocinio” del empleador, donde se exprese toda la información acerca de la oferta de empleo realizada.

Dentro de la oferta de empleo, debe señalarse la obtención de un salario mínimo (cuyo monto puede variar dependiendo de la jornada laboral y el tipo de trabajo que se vaya a realizar).

Entre los requisitos indispensables para calificar a la visa, también se encuentra el dominio del idioma inglés, es decir, como solicitante deberá poder entender, hablar, leer y escribir en inglés.

El conocimiento o nivel de inglés requerido debe ser acreditado por un certificado oficial, el cual deberá consignarse junto con el resto de la documentación al momento de presentar la solicitud de la visa (El nivel de inglés mínimo aceptado es una titulación de cualificación B1).

¿Qué ventajas otorga la visa Healthcare assistant de UK?

Fundamentalmente, este tipo de visado ofrece las siguientes ventajas:

  • Los tiempos de gestión de las solicitudes pueden ser inferiores en comparación a los visados de trabajo destinados a otros profesionales especializados.
  • El titular de este tipo de visa puede realizar trabajos voluntarios, asumir trabajo adicional en ciertas circunstancias, estudiar, viajar al extranjero y volver a Reino Unido.
  • Brinda la posibilidad de incluir en su aplicación a familiares (pareja e hijos), como “dependientes” si son elegibles.
  • El titular del visado y sus dependientes (en caso de que haya) no tienen la obligación de realizar el pago del seguro sanitario. Lo que brinda un ahorro habitual de, £625 libras esterlinas por año.
  • Después de 5 años y bajo la condición de cumplimiento de otros requisitos, es posible aplicar a un “permiso de residencia indefinido”, es decir, solicitar la residencia y establecerse permanentemente en el Reino Unido.

¿Qué no puedes hacer siendo titular de una Health and Care Worker Visa en UK?

Además de las ventajas, existen ciertas limitaciones dentro de esta categoría de visado, como, por ejemplo:

  • El titular no podrá cambiar de trabajo o de empleador a menos que presente el trámite actualización de su visado y siga cumpliendo con los criterios de elegibilidad dentro de la categoría.
  • No puede solicitar la mayoría de los beneficios otorgados por el Estado (fondos públicos y/o pensiones)
  • Cuando una solicitud es aprobada, el ciudadano obtendrá un listado de lo que puede o no hacer como titular de un visado como trabajador de salud y cuidado.

Ten presente que como todo trámite de visado, se solicita el pago de una tarifa de procesamiento. Generalmente, puede realizarse la aplicación a este visado en línea, pero debe tener en cuenta que los pasos del proceso o manera en la que deba presentarse la solicitud pueden variar de acuerdo al país de origen de solicitante o bien, si este se encuentra fuera o dentro de Reino Unido.

Para adquirir más información sobre este tema ingresa a: www.gov.uk

5 Comments

    1. Veo que no comprendes la realidad de la situación. Los asistentes de salud extranjeros aportan habilidades y experiencia valiosas para complementar las necesidades del sistema de salud del Reino Unido. Es hora de reconocer su contribución en lugar de despreciarla.

    1. Entiendo tu preocupación por los asistentes de salud locales desempleados, pero es importante reconocer que el Reino Unido necesita cubrir su demanda de personal sanitario. Ambas situaciones son lamentables, pero no podemos negar a los profesionales extranjeros oportunidades laborales legítimas.

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