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Trabajos en Chile

Sin experiencia, Bolsa de trabajo

Sin experiencia, Bolsa de trabajo

Las personas que crean adquirir experiencia laboral en estos últimos tiempos, pueden probar con estas ofertas de trabajo disponibles para ellos, en donde podrán adquirir las destrezas y habilidades requeridas en diferentes áreas e ir desarrollando todo su potencial en actividades laborales que irán enriqueciendo su hoja de vida.

De esta manera se les brinda oportunidad a jóvenes estudiantes que quieran obtener una entrada extra mientras realizan labores en horarios flexibles y que se ajusten a su disponibilidad.

Hay muchas ofertas de trabajo con vacantes disponibles, así que envía tu solicitud con tus datos personales para que los empleadores puedan ubicarte y asignar la labor que vayas a desempeñar.

Aspectos importantes que toman en cuenta en un trabajo sin experiencia

Es importante resaltar que la experiencia laboral no se logra de un día para otro y para ello se requiere de un gran compromiso y esfuerzo por parte de los empleados, al momento de solicitar empleo a sus empleadores.

La constancia y la responsabilidad son dos cualidades que son muy valoradas por parte de los contratistas, el esfuerzo demostrado por quién está comprometido a cumplir las labores demandadas será una cualidad positiva qué reforzará su experiencia y desempeño laboral en el futuro.

Estos son los aspectos positivos que debe tener un empleado que aún no haya tenido experiencia, pero fomentará su desenvolvimiento y perfil en el trabajo:

  1. Puntualidad

Los trabajadores que son puntuales tienen un gran sentido del compromiso responsabilidad lo cual facilita ejecutar las actividades de acuerdo al tiempo indicado y agilizar el trabajo asignado según la jornada laboral.

Los horarios establecidos dependen de la empresa que contrata y es una virtud quiénes acatan correctamente los intervalos correspondientes de acuerdo a las actividades que van a realizar.

  1. Trabajo en equipo

Otra de las habilidades que ayudará a que el trabajo sea más organizado y con mayor rendimiento es el trabajo en equipo, la comunicación entre los empleados con respecto a las actividades que se llevan a cabo influirá de manera positiva para llevar a cabo la labor.

Además, cada quién debe estar familiarizado con las funciones que debes hacer sin obstaculizar el trabajo de su compañero.

  1. Comunicación asertiva

La comunicación es muy importante dentro de un ambiente laboral, porque permite expresar las ideas y estrategias que se van a emplear para llevar a cabo la labor que se va a desempeñar.

En un ambiente donde no hay comunicación, el rendimiento laboral será deficiente y las relaciones entre el personal se verá afectada porque no hay un canal favorable para establecer las pautas requeridas por los empleadores.

  1. Responsabilidad

Es otro de los valores que favorecen a muchas personas, quienes cumplen legítimamente su función, sin esperar que le indiquen lo que debe hacer.

Las personas responsables cumplen su trabajo y abordan soluciones favorables en su entorno laboral beneficiando de esta manera el rendimiento de las actividades gracias a su compromiso con las funciones que debe realizar.

Bolsa de trabajo 18 años, sin experiencia

Los jóvenes que quieran adquirir experiencia laboral pueden realizar sus ofertas a través de las siguientes bolsas de trabajo en dónde podrán mejorar su desempeño en actividades que irán formando sus destrezas y habilidades en áreas específicas.

A través de estas actividades, jóvenes mayores de 18 años entran en diferentes plazas laborales, ejecutando las siguientes labores:

  1. Cajera de abasto

El personal debe ser femenino, Interesado en atender la caja de venta de un abasto, el sistema utilizar es práctico y recibirán capacitación por parte de los empleadores, también es muy recomendable ser una persona con excelente apariencia.

Requisitos para el empleo
  • El solicitante debe haber culminado el bachillerato
  • Su dirección de habitación debe ser cercana al lugar de trabajo
  • Disponibilidad para turnos rotativos
Prestaciones
  • Se suelen otorgar uniformes, con los logos y marcas de la empresa.
  • El salario según el acuerdo de las leyes.
  • Beneficios por tiempo extra y metas alcanzadas.
  1. Vendedores

Empresa de marcas importantes suelen solicitar personal masculino y femenino para desenvolverse en las áreas de ventas, a través de centros telefónicos en dónde tendrá una excelente oportunidad para mejorar sus habilidades laborales.

Los interesados recibirán cursos de capacitación por parte de los empleadores y los horarios de trabajo son de 8 horas de jornada laboral.

Requisitos para el empleo
  • Disponibilidad para realizar el curso de capacitación
  • Disponibilidad para cubrir los horarios de lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:00 p.m.
Beneficios
  • Curso de capacitación por parte de los empleadores
  • Transporte para la empresa
  • Sueldo según la contratación
  • Beneficios extras por metas
  1. Trabajadores virtuales

Son empleos que permiten a las personas trabajar desde sus hogares, gracias a las plataformas digitales disponibles en dónde pueden aumentar sus ingresos realizando trabajos vía web.

Los interesados pueden enviar su solicitud y esperar las ofertas de trabajo en dónde deben cumplir las actividades asignadas de acuerdo a los proyectos publicados y ganar por cada tarea realizada.

Ven y súmate a esta nueva comunidad que ha obtenido grandes beneficios por la oportunidad que brinda trabajar en la web.

Requisitos para el empleo
  • Es importante que los interesados tengan su propia PC con una conexión estable a internet de esta manera garantizar el excelente rendimiento sobre el trabajo que va a desempeñar.
  • No se requiere experiencia.
  • Hay cursos y capacitaciones para quienes lo requieran.
  • Es importante que estén afiliados a una billetera virtual para recibir los pagos correspondientes.
Beneficios
  • Ganas dinero de la comodidad de tu hogar con horarios que se ajusten a tu disponibilidad.
  • Los pagos se realizan al final de cada tarea asignada
  1. Promotores de venta

Se requiere personal joven y de buena apariencia para desenvolverse como promotores de venta en importantes empresas alimentarias del país, en dónde debe exponer la calidad de los productos, características y su aceptación en el mercado.

Requisitos para el empleo
  • Jóvenes de ambos sexos mayores de edad
  • Deben ser personas proactivas con excelentes competencias comunicativas y desenvolverse correctamente en el ambiente público.
  • Disponibilidad para cumplir con las jornadas laborales
 Beneficios
  • Capacitación en las áreas de venta
  • Uniformes y Transporte
  • Salario de acuerdo a la ley
  • Comisiones por metas cumplidas.
  1. Vendedores para comercializadora

Comercializadora de productos de limpieza requiere de personal sin experiencia para promover y vender por medio de convenios en dónde podrá obtener un dinero extra sin necesidad de cumplir jornadas laborales o trasladarse de un lugar a otro.

Las ganancias que obtendrán están sujetas a la cantidad de producto que promuevan, aumentando el ingreso si el rendimiento es bueno.

Requisitos para el empleo
  • Seguir la capacitación por parte de los empleadores
  • Ir aumentando las metas de ventas a medida que vaya adquiriendo experiencia.
  • Tener una actitud proactiva y competencias en venta.
Beneficios:

Puedes obtener hasta más de $1200 con la venta de hasta 150 productos, las personas que no tengan mucha experiencia pueden comenzar, con una pequeña lista de 25 productos.

  1. Teletrabajo

Se requiere personal sin experiencia para que pueda realizar trabajos de ventas virtuales en donde los interesados podrán disponer de sus horas de trabajo desde sus hogares, solo computadora con un excelente paquete de datos que le permite contactar a los clientes que soliciten los productos ofrecidos.

Requisitos del Empleo
  • Tener una computadora con conexión a datos de navegación.
  • Debe tener excelente memoria RAM para instalar los programas de venta, con puertos internacionales para las solicitudes de los clientes.
  • Instalar la aplicación que permite llevar el estatus de venta de nuestros productos.
  • Disponibilidad para realizar los cursos y capacitaciones digitales.
Beneficios:

Los beneficios que adquieren nuestros empleados es la facilidad de tener una entrada extra de dinero, donde ellos mismos establecen sus horarios y no tienen que trasladarse fuera de su hogar para realizar estas transacciones.

Todas las actividades se llevan a cabo vía remota y tienen convenio con excelentes empresas que van a ir calificando el desempeño de los empleados durante las asignaciones y ventas que se le otorguen.

Los pagos se realizan en billeteras virtuales.

 

 

 

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