Bolsa de trabajo LinkedIn Chile
Por lo general, en Chile existen siempre una gran variedad de oportunidades laborales que permiten que la tasa de desempleo en el país se mantenga en un porcentaje muy bajo, lo que garantiza para sus ciudadanos la posibilidad de tener una buena calidad de vida. Ahora bien, si actualmente te encuentras en búsqueda de empleo y no sabes por donde iniciar, te invitamos a seguir leyendo.
En este artículo hablaremos acerca de una de las plataformas de reclutamiento laboral con más reconocimiento en el mundo, también te brindaremos información sobre algunas de las vacantes de empleo que pueden encontrarse publicadas en ella para la República de Chile, además de otorgarte ciertos consejos para el mejor uso de esta red.
¿Qué es LinkedIn en Chile y para qué funciona?
Si eres de los que apenas inicia en esta tarea de buscar ofertas de empleo por internet y desconoces que es LinkedIn, a continuación, te explicamos.
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LinkedIn se define como una red social, pero lo que la diferencia del resto de redes sociales, es que está enfocada exclusivamente para aspectos de la vida profesional, es decir, funciona como una red de contacto entre profesionales, compañías, corporaciones y organizaciones.
Entre sus funciones o propósitos está servir como una herramienta para el reclutamiento de personal con el objetivo de cubrir cargos disponibles dentro de una empresa o negocio o bien, para el caso de los profesionistas obtener ayuda en la búsqueda de nuevas oportunidades laborales.
Algo de historia sobre esta importante red.
Lo que en principio fue una idea que se volvió realidad en Mountain View, California (Estados Unidos) fundada durante fechas finales correspondientes al año 2002 y principios del 2003, en la actualidad es una plataforma que presenta más de 750 millones de usuarios y más de 57 millones de compañías registradas de alrededor de todo el mundo.
En la República de Chile, LinkedIn goza de mucha popularidad entre reclutadores (empresas, compañías, corporaciones), la usan para publicar sus ofertas laborales, compartir contenido interesante, generar contactos y llegar a más personas en la búsqueda del personal más cualificado para los cargos que ofrecen.
Las personas registradas en esta plataforma podrán contactarse directamente con el departamento de recursos humanos (RRHH) de las empresas a las que se postulen como candidatos de alguna vacante.
Ofertas de empleo publicadas en LinkedIn Chile
Ya que conocemos un poco más acerca de LinkedIn y su finalidad, hablemos de sus ofertas laborales para Chile. Dentro de la plataforma nos encontraremos con una extensa variedad de oportunidades de empleo que se clasifican por modalidad, ubicación y cargo.
A través de su motor de búsqueda (filtros / parámetros) podrás encontrar las alternativas de trabajo que sean más adecuadas para ti, de acuerdo a tu perfil profesional: conocimientos, experiencia y área de la industria a la que te dediques.
A continuación, te mencionaremos y definiremos tan solo algunas de las ofertas que pueden visualizarse en esta bolsa de trabajo.
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Especialista de reabastecimiento logístico:
El objetivo principal en este tipo de cargo consiste en asegurarse de que se lleve a cabo el abastecimiento de materiales o productos en una tienda o almacén de un negocio. Entre las funciones que deberá realizar un especialista de reabastecimiento logístico para cumplir con su objetivo, se encuentran las relacionadas con las siguientes actividades:
- Monitorear y llevar el control de los parámetros dentro del proceso de abastecimiento.
- Identificar, administrar y registrar los productos nuevos, descontinuados y activos.
- Llevar el registro del stock (Inventario) asegurando la disponibilidad de los recursos, materiales y/o productos.
- Idear y proponer estrategias que tenga como función el mejoramiento de los procesos, sistemas y herramientas implementados dentro del área comercial y logística.
- Brindar asesoría y colaboración a otras unidades o departamentos del negocio en base a sus conocimientos de logística y procesos de abastecimiento.
¿Cómo aplicar a esta vacante?
Para aplicar a este tipo de vacante las empresas solicitan candidatos que se dediquen al área de la ingeniería industrial, administración de empresas o carreras afines. Que posean alrededor de dos a tres (2-3) años de experiencia previa en el cargo o cargos similares, además deberán contar conocimientos técnicos avanzados del paquete Office, esencialmente el programa Excel y PowerPoint, así como también conocimientos de nivel intermedio en Power BI y SQL.
También se presenta preferencia por candidatos que posean un domino fluido del idioma inglés, en caso de que deba establecerse comunicación con proveedores extranjeros o equipos de trabajo internacionales.
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Personal administrativo en áreas de producción:
La misión de la persona encargada de cubrir este tipo de vacante, consistirá en brindar apoyo al supervisor o supervisora del área en cuanto a los análisis de flujo de producción al igual que brindar soporte al personal operario.
Entre las actividades que deberá realizar un administrador o administradora en producción, se encuentran las siguientes:
- Llevar a cabo la recopilación y control de la información referente a los inicios y cierres de turno, así como también los procesos realizados.
- Realizar la gestión y ejecución de los indicadores clave de rendimiento en la producción (KPI’s) también conocidos como medidores de desempeño.
- Generar estrategias y participar en iniciativas que impliquen la mejora de condiciones del entorno laboral, seguridad, trabajo en equipo, cumplimiento de principios y valores que definen a la compañía.
- Velar por el cumplimiento por las medidas establecidas para la seguridad y correcta higiene en las áreas de trabajo.
El candidato que se postule a este tipo de cargo deberá contar con un mínimo de un (1) año de experiencia en labores administrativas, tener un buen manejo del programa Excel.
El cargo está dirigido para personas profesionales en las áreas de las ciencias administrativas, empresariales, la ingeniería comercial o industrial.
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Asistentes en área de servicio al cliente (Atención al consumidor):
La misión de este cargo consiste en brindar respuesta inquietudes de clientes, gestionar reclamos, brindar asesorías con respecto a los productos o servicios ofrecidos, además de garantizar el soporte y ayuda para la realización de cambios o devoluciones (si es el caso).
Entre las responsabilidades que debe cumplir un asistente de atención al cliente, se encuentran las siguientes actividades:
- Brindar al cliente la mejor atención posible durante la gestión que se realice.
- Identificar las necesidades y brindar respuestas mediante una comunicación respetuosa y asertiva.
- Aplicar estrategias y planes de contingencia con el propósito de atender las necesidades del cliente en el menor plazo de tiempo posible.
- Respetar las medidas de seguridad e higiene en las zonas de trabajo, así como también realizar sus labores bajo principios de ética y valores que identifican a la empresa.
Los candidatos a este tipo de vacantes normalmente deberán poseer al menos un (1) año de experiencia previa en el área de atención al cliente.
De manera indispensable el candidato deberá tener habilidades para la resolución de conflictos y trabajar bajo presión, además de habilidades comunicativas (buen idiolecto) habilidades de organización y planificación.
Recomendaciones para un mejor y adecuado uso de LinkedIn
Para finalizar este artículo, te brindaremos algunos consejos que te serán de utilidad para tu búsqueda de empleo o uso de esta red para fines profesionales:
- Completa tu perfil en LinkedIn, no lo dejes sin actualizar durante mucho tiempo.
- Brinda información sobre tus experiencias, cursos realizados y datos que le agreguen valor a tu currículum.
- Coloca una adecuada foto de para tu perfil, no dejes tu perfil de LinkedIn sin foto.
- Redacta una buena presentación (resumen profesional), implementa el uso de palabras claves.
- Modifica la URL de tu perfil, no dejes la predeterminada, personalízala.
- Mantén un lenguaje respetuoso y profesional, puedes abrir paso a la creatividad y el entretenimiento sin caer en un lenguaje burlesco o trillado.
- No publiques contenido que no tenga que ver con el ámbito profesional, tampoco realicen muchas publicaciones al día.
- Evita a toda costa los mensajes spam a tus contactos.
- No pidas recomendaciones por parte de gente desconocida ni las aceptes.
- No comentes de forma negativa o critiques a grupos dentro de LinkedIn, no existe espacio para los “haters” dentro de esta plataforma.
- Consigue buenas recomendaciones y referencias que puedas colocar en tu perfil de LinkedIn.
