Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Trabajos en Chile

Bolsa de trabajo en hotel chileno Bay Cabo San Lucas

Bolsa de trabajo en hotel chileno Bay Cabo San Lucas

La red de Bay Cabo San Lucas, tiene un equipo de trabajo organizado que da lo mejor de sí para brindarles el mejor servicio a sus huéspedes que disfrutan de todas las maravillas que este lugar ofrece.

Para que esto sea posible, cuenta con un personal altamente calificado que hace confortable la estadía de sus visitantes durante las temporadas vacacionales, tomando en cuenta la demanda generada en las temporadas altas se requiere personal que pueda cumplir responsablemente con sus actividades.

Revisa las ofertas de trabajo y postúlate según los servicios disponibles y aumenta tu experiencia laboral a través de tu desempeño en estas modernas instalaciones.

¿Por qué postularse en el hotel Bay Cabo San Lucas?

Trabajar en la red de hoteles Bay cabo de San Lucas, Facilita que muchos empleados que no tengan experiencia comiencen a ganar conocimientos del campo laboral gracias a las oportunidades que le brinda esta red hotelera.

Los profesionales y demás personal que acá laboran se encargan de dar el mejor servicio a sus huéspedes, haciendo que su estadía sea confortable y gratificante, esto es gracias al esfuerzo de un grupo que organiza y crea un ambiente proactivo, haciendo que las actividades correspondientes fluyan de la mejor manera.

Además, ofrece a sus empleados un excelente equipo, que facilita el rendimiento del trabajo por el compromiso y responsabilidad de cada miembro.

Sus características más importantes son:

  1. Responsabilidad social por programa de becarios 

Ofrece un programa de descarga para jóvenes sin experiencia laboral qué les permite obtener conocimientos sobre la rama de hotelería y todo lo que necesitan saber en la asistencia y servicio que se les brinda a los huéspedes que visitan estos hoteles.

  1. Tienen un buen equipo de trabajo

Tienes un equipo de trabajo donde todos los empleados están comprometidos con la labor y funciones qué le corresponde lo cual mejora el rendimiento y servicio que brinda a los visitantes, permitiendo qué el hotel sea reconocido y recomendado por los clientes.

  1. Se preocupa el crecimiento laboral profesional de sus empleados

Una de las características que más favorecen a los empleados de este hotel, es que se preocupa por brindar cursos de capacitación de crecimiento laboral y profesional a sus empleados permitiendo que sean más competitivos en el campo de trabajo.

Bolsa de empleo disponible en Hotel Bay Cabo San Lucas

  1. Gerente de residencias

En el hotel Bay Cabo San Lucas puedes trabajar como gerente de residencias para ejecutar funciones relacionadas a la organización de planes y servicios relacionados con las actividades y asistencia que brinda este amplio centro turístico.

El personal que compita para este tipo de funciones debe ser una persona con amplio sentido de compromiso, responsabilidad y proactividad con respecto a las labores que están a su cargo.

Envía tu solicitud si cumples con las competencias exigidas y no pierdas la oportunidad de formar parte de esta gran cadena de hoteles.

Funciones del empleado

  • Debe ser una persona con competencias académicas y habilidades relacionadas a la organización y ejecución de planes de actividades y protocolos qué le permitan cumplir con todos los acuerdos previstos.
  • Debe saber organizar el plan de actividades anuales con respecto a las temporadas en qué los residentes de que eran de su servicio.
  • Brinda la mejor asistencia ofreciendo los servicios que harán sentir más confortable y tranquilo a los residentes.
  • Es una persona con un potencial proactivo capaz de generar un buen clima laboral con su equipo de trabajo.
  • Tiene la capacidad de tener una excelente comunicación asertiva delegando funciones a sus subordinados.
  • Organiza presupuestos.
  • Colabora y trabaja con el equipo de marketing digital

Beneficios del empleo

  • El empleado seleccionado debe cumplir con la jornada laboral asignada a sus responsabilidades.
  • Los sueldos están por encima de los estándares establecidos por el reglamento de contratación colectiva.
  • Recibe bonificación extra por metas establecidas a corto y largo plazo.
  • Tienen póliza de seguro médico
  • Prestaciones sociales
  • Vacaciones
  1. Supervisor de reservaciones

Los profesionales que representan los hoteles Bay Cabo San Lucas, son personas capacitadas en planificar y orientar el trabajo relacionado a las entradas reservaciones por parte de los clientes qué visitan este complejo turístico durante las temporadas vacacionales.

Envía tu oferta de servicios y cuentas con estas características para que los encargados de recursos humanos te contacten y realizar las entrevistas requeridas en la selección de estas funciones.

Funciones del empleado

  • Tener conocimientos certificados en gerencia.
  • Saber   llevar un control de las reservaciones que se realizan en un tiempo determinado.
  • Hacer los balances generales con respecto al cierre de mes.
  • Tener un control sobre los precios y tarifas de acuerdo a los cambios del mercado fluctuante.
  • Asegurarse que las reservaciones realizadas corresponden a los pagos recibidos, según los clientes y reportar los que no coinciden.
  • Planifique y supervise las capacitaciones de los nuevos empleados.
  • Liderazgo en la toma de decisiones y la comunicación asertiva con el equipo de trabajo.
  • Capacidad mantener el control de riesgo, medidas de higiene y de bioseguridad de las áreas a su cargo.

Beneficios del empleado

  • Excelentes tasas con respecto a su salario, el cual es devengado de forma quincenal.
  • Porcentaje de ganancia extra por metas alcanzadas, asistencia y mejor empleado del mes.
  • Tarjeta de alimentación.
  • Uniforme y Transporte.
  • Seguro social
  • Seguro médico
  1. Chef ejecutivo

Los chefs ejecutivos dentro del Hotel Bay Cabo San Lucas deben caracterizarse por ser personas puntuales con respecto al horario de trabajo, el cual es flexible de acuerdo a los turnos correspondientes durante la semana.

Su principal labor es liderar su equipo de trabajo para obtener un excelente rendimiento en los Servicios que presta a la clientela, brindando excelentes platillos durante las horas de la comida.

Funciones del empleado

  • Ser un Chef certificado con experiencia laboral de por lo menos 2 años.
  • Tener la habilidad de cubrir las demandas dentro de la cocina organizando y dirigiendo su equipo de trabajo de forma proactiva y organizada
  • La capacidad de rendir bajo presión sin perder el control de la situación que se presenta en el momento.
  • Trabajar en equipo de manera organizada y segura, sin poner en riesgo al personal que está bajo su mando.
  • Organizar los presupuestos y suplementos que requiera para llevar a cabo el trabajo que realiza en la cocina.
  • Impulsar a su equipo de trabajo a dar lo mejor de sí a través del liderazgo y motivación ocupacional.
  • Delegar las funciones del equipo de trabajo para optimizar el rendimiento en la cocina.
  • Preparar el presupuesto sobre los costos de elementos e ingredientes culinarios.

Beneficios del trabajador

  • Los chefs ejecutivos reciben una excelente paga por su trabajo está por encima de los estándares establecidos en las leyes y ganan porcentaje extra sobre las ganancias que genera.
  • Prestaciones sociales.
  • Seguro médico.
  • Seguro de vida.
  • Uniformes
  • Tiene un excelente ambiente de trabajo con instalaciones modernas y los equipos de última generación que facilitan el trabajo dentro de la cocina.
  • Oportunidad de crecimiento personal a través de la capacitación de artes culinarias.
  • Utilidades vacacionales y decembrinas.
  • Permiso prenatal y postnatales.
  1. Asistente aprendiz 

Este programa es apto para jóvenes que no tienen trabajo y se quieren destacar en el área de hotelería pueden enviar su solicitud de servicios a la plataforma digital de hotel By Cabo de San Lucas Chile.

Acá recibirá la capacitación que requieres para obtener los conocimientos y habilidades necesarias en las labores correspondientes a estas funciones que permiten el buen desempeño y servicio que ofrece este hotel a sus clientes.

La oferta está disponible para jóvenes de ambos sexos con edades comprendidas entre 19 y 23 años.

Funciones del empleado

  • Recibir a capacitación En dónde desarrollará las siguientes habilidades dentro de una red hotelera:
  • Servicio básico qué se debe brindar a un huésped cuando visita un hotel.
  • Organización, higiene y mantenimiento de las habitaciones del hotel.
  • Normas de higiene y seguridad en el manejo de alimentos.
  • Organización del personal del hotel.
  • Brindar servicio personalizados a los huéspedes que lo soliciten.
  • Trabajo en equipo eficiente y proactivo.
  • Debe saber hablar el idioma inglés

Beneficios del empleado

  • Las prestaciones las devengan quincenalmente.
  • A final de cada mes se le otorgará las tarjetas alimenticias.
  • Obtendrán prestaciones sociales y seguro médico.
  • Los uniformes serán otorgados por el otro.
  • Cursos de crecimiento profesional y laboral
  • Crecimiento de experiencia laboral.

 

 

 

Mostrar más

Publicaciones relacionadas

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Botón volver arriba

Permita que se muestren los anuncios de nuestro sitio

Parece que usa un bloqueador de anuncios. Sin embargo, dependemos de la publicidad para financiar nuestro sitio, y traerte GRATIS la información. Gracias por tu ayuda.