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Convocatorias 897 2021-2022

Convocatorias 897 2021-2022

Como todos sabemos, las convocatorias son de las formas en las que el gobierno mexicano, instituciones educativas públicas y privadas, así como también empresas, negocios, fundaciones y todo tipo de instituciones ofrecen distintos beneficios como becas, ofertas laborales y participaciones en concursos.

Este tipo de convocatorias se realiza con una frecuencia bastante amplia en todo México y la mayoría de los ciudadanos suelen estar muy atentos a las publicaciones de las mismas para así poder asistir al llamado y participar de las convocatorias en sus distintas formas, sea un ente público o privado.

Secretaría de Hacienda y Crédito Público

Las convocatorias 897 para este año 2021 las realiza la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, un organismo gubernamental de carácter público que se encarga de distintas funciones en la economía mexicana, así como también de toda la parte legal referente a su nicho específico.

Siendo un organismo tan importante que requiere de una gran cantidad de empleados en sus distintas áreas de trabajo, no es para nada extraño que realice convocatorias con cierta frecuencia para las distintas tareas que se deben realizar en sus espacios, las funciones y puestos disponibles son realmente muy variadas.

Objetivos de la Convocatoria

En esta ocasión es importante resaltar que la institución se encuentra en búsqueda de un equipo profesional, es decir, trabajadores que se encuentren muy bien preparados para ejercer cargos en distintas áreas de interés que requieren de atención y de la más alta calidad y eficiencia.

La idea es fortalecer los procesos por los cuales se realizan trámites, manejos de presupuestos, tareas de coordinación y, entre muchas otras cosas, llenar los espacios de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público del personal mejor capacitado para atender así las soluciones más coherentes y efectivas ante diferentes problemáticas.

Fechas de la Convocatoria

A pesar de ser un ente público que contrata con regularidad, no suele realizarse el llamado a convocatorias de una manera tan frecuente, muchas veces se posee una lista de aspirantes a distintos cargos que se toman en cuenta antes de realizar un llamado al público general a participar de dicha selección.

Aclarado ese punto, hay que mencionar que los llamados también se realizan según la necesidad de la institución en el momento, por lo que las fechas para las convocatorias pueden variar cada año en lugar de mantenerse fijas, para este ocasión se convoca para el mes de Julio del presente año para las postulaciones a los puestos vacantes.

¿Cuáles son los Beneficios al ser Seleccionado?

Se trata de puestos laborales disponibles en una de las instituciones más grandes del país, se mueven grandes presupuestos a la par que una gran cantidad de responsabilidades, por esta misma razón es que los beneficios que se ofrecen son realmente altos también pero van a variar según el cargo que se desempeñe.

Cabe destacar que al estar buscando personal altamente capacitado se ofrece un salario mínimo mensual con un importe económico bastante más elevado que el ingreso del ciudadano promedio, lo que quiere decir que a nivel económico los beneficios son congruentes con el nivel de exigencia que se solicita.

Puestos Laborales Disponibles en la Convocatoria

La oferta laboral de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público es bastante variada en esta ocasión, requieren de un personal altamente calificado para desarrollar cargos de bastante interés y responsabilidad dentro del organismo, ofreciendo beneficios realmente muy competitivos con el resto del mercado laboral.

Además de un salario competitivo, los puestos disponibles son de suma importancia para el público en general que, aunque no lo sepan, gozan de una gestión que es llevada a cabo por este ente gubernamental y sus  trabajadores, los puestos disponibles serían en distintas funciones de la organización del organismo.

1. Coordinador (a) de Contrataciones Electrónicas

Se trata de un puesto increíblemente importante para la gestión de todos los mecanismos informáticos que se encuentran en la plataforma del Sistema CompraNet que maneja esta institución, por lo cual el aspirante al cargo debe cumplir con diversos requisitos para poder desempeñar este cargo.

      • Remuneración: Se trata de una compensación económica bastante alta y competitiva en el mercado laboral, quien desempeñe este cargo recibirá un importe económico mensual de 108.916 pesos mexicanos mensuales brutos.
      • Título Universitario: Tiene que ser en alguna carrera afín al caro que se va a desempeñar, para ello la Secretaría de Hacienda y Crédito Público ha especificado las carreras que pueden aplicar para llevar a cabo este cargo, cabe destacar que no se da prioridad a una sobre la otra en el proceso de selección.

Entre las carreras que pueden aplicar están Administración, Ciencias Políticas, Economía, Computación e Informática, Sistemas y Calidad, Tecnología de los Ordenadores, Econimía General, Administración Pública y muchas otras más que se encuentran especificadas en el sitio web de la Secretaría.

      • Algunas de las Funciones: Entre las funciones que se deben desarrollar en este cargo podemos encontrar la vinculación con personas que puedan aportar soluciones a distintos problemas que se presenten, así como también contactar con empresas y organizaciones a nivel nacional e internacional para llegar a acuerdos de colaboración.

También se debe encargar de la coordinación de todo el equipo de referente al Sistema CompraNet, así como también deberá opinar y colaborar, cuando le sea requerido, sobre las decisiones en los cambios jurídicos, estructurales y organizacionales que se lleven a cabo en el área a cargo.

2. Secretario(a) Ejecutivo(a) de la Comisión Intersecretarial de Gasto Público, Financiamiento y Desincorporación.

Es un cargo de alta responsabilidad y es en la convocatoria actual el que se encuentra entre los mejores remunerados gracias a las grandes responsabilidades que el mismo conlleva, por el mismo motivo se necesita una persona que posee grandes habilidades de liderazgo que le permitan llevar a cabo las actividades sin mayor complicación.

    • Remuneración: Se trata de unos de los cargos con mayor responsabilidad y por tanto el pago del salario representa una compensación económica acorde al nivel de exigencias solicitado ubicándose en un ingreso bruto mensual de 108.916 pesos mexicanos netos.
    • Título Universitario: Por supuesto se van a solicitar carreras profesionales que ayuden al postulante a desarrollar mejor las actividades referentes a su cargo, sin embargo, no existe una carrera en específico para desempeñar dichas responsabilidades por lo cual la organización permite una gran variedad de carreras.

Para este cargo serán realmente valoradas las carreras en Administración, Matemáticas Actuaría, Finanzas, Contaduría, Economía y Derecho, siendo esta última una de las favoritas aunque no es determinante para recibir el cargo, también se valora la experiencia en Contaduría, Administración Pública y Política Fiscal y Hacienda Pública Nacional.

      • Alguna de sus Funciones: Las funciones son realmente muy amplias y variadas, pero entre ellas tenemos la toma de decisiones sobre temas concernientes al gasto y presupuestos que se manejan con el fin de optimizar en la mayor medida los recursos que se manejan en los distintos proyectos de la institución.

Por otra parte, debe llevar a cabo proyectos y estudios del comportamiento de los financiamientos que se otorgan a fin de proponer nuevas soluciones en caso de no percibir los resultados esperados por el uso de los mismos y su gestión, dando así las recomendaciones necesarias para conseguir un mejor desempeño.

También se encuentra en la obligación de diseñar esquemas financieros que sean factibles para cada uno de los proyectos en los que se trabaja así como también supervisar que todos en el equipo de trabajo asignado cumplen a cabalidad con su rol y desempeño con máxima eficiencia y disposición las tareas que les han sido encomendadas.

 

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