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Conoce los Cursos de liderazgo en Línea y ¡Obtén un Certificado Profesional!

Estos son los Cursos de liderazgo, que puedes tomar y obtener un certificado profesional

Si bien el liderazgo es un rasgo innato, la buena noticia es que cualquiera puede desarrollarlo. Por esta razón, los cursos de coaching y liderazgo se han popularizado recientemente y ofrecen valiosas ventajas. Por ejemplo: ingresos reducidos; las razones por las que las personas dejan sus trabajos a menudo están relacionadas con fallas de liderazgo.

Pero al comprender las motivaciones de los empleados, es posible proporcionar una compensación adecuada para ayudarlos a estar satisfechos con su rol en la organización e ingresar al negocio.

Certificado Profesional de Liderazgo Electrónico: Conducir en la Era Virtual

En este curso:

  • Conocerás las teorías clásicas del liderazgo, sus antecedentes históricos, características y efectos.
  • Comprenderás el liderazgo digital desde sus inicios, así como sus definiciones, elementos y características básicas.
  • Aprenderás a identificar los medios básicos que intervienen en la práctica de la conducción a través de medios virtuales.
  • Comprenderás cómo la motivación, la comunicación y los medios utilizados juegan un papel importante en la implementación del e-Leadership.
  • Identificará desafíos y aprovechará oportunidades de adaptación abiertas en el mundo digital post-COVID-19 que crea nuevos modelos de negocios.

Revisión del programa

El liderazgo es quizás uno de los fenómenos más estudiados por autores y pensadores a lo largo de la historia y sus orígenes se remontan a muchos siglos atrás.

Identifica las principales teorías clásicas del liderazgo, las sitúa en su contexto histórico y estudia su impacto para entender cómo surgió él e-Leadership y cuáles son sus características, aplicando sus diferentes líneas a nuevas formas de trabajo.

Este programa incluye cursos que permiten a los alumnos recorrer una descripción de las principales indicaciones de conducción (incluida la conducción electrónica), sus definiciones y características, para comprender a su alcance y aplicación.

Módulos del curso

En las primeras unidades del curso, los estudiantes aprenderán a definir el liderazgo desde sus orígenes hasta las primeras teorías y conceptos, la mayoría de ellos incorporados en la teoría de las «Grandes Personas». por Thomas Carlyle.

De igual manera, los estudiantes estudiarán el desarrollo de principios del siglo XX con las teorías más relevantes, que enfatizan la relación entre líder y seguidor, es decir, teorías de liderazgo transaccional, traducción, liderazgo transformacional y liderazgo distribuido.

Lecciones en línea

Estos son los Cursos de liderazgo, que puedes tomar y obtener un certificado profesional
Estos son los Cursos de liderazgo, que puedes tomar y obtener un certificado profesional

Debido a la pandemia mundial provocada por el virus SARS-CoV-2, vivimos en una realidad digital. Al no poder salir como de costumbre, las actividades se trasladaron a lugares remotos, incluso en diferentes ciudades y países. De ahí la importancia de seguir mirando el liderazgo y su evolución, y aplicarlo ahora a una realidad diferente para los equipos que trabajan en la era digital.

Es importante contar con líderes digitales que puedan utilizar las nuevas tecnologías de la información para administrar personas, lograr objetivos organizacionales, motivar equipos y más.

Segunda unidad

En los módulos del segundo ciclo, que se centran en él e-Leadership, los alumnos podrán comprender el origen del concepto y algunas de sus representaciones clave, así como afrontar los retos formativos de la transformación digital.

Conocerás los medios utilizados para implementar él e-Leadership y podrás determinar cuál es el más adecuado para implementar y gestionar grupos de trabajo remotos. Formarás y aplicarás habilidades de comunicación y motivación para liderar equipos de alto rendimiento en un mundo altamente interconectado y serás capaz de identificar y validar los retos y oportunidades que se abrirán en el futuro mundo digital.

Curso de Dirección estratégica internacional
Curso de Dirección estratégica internacional

Curso de Dirección estratégica internacional

En este curso en línea veremos las principales aplicaciones y teorías del liderazgo. Considerar sus características, dimensiones y desarrollos a las últimas teorías, desde una perspectiva internacional integral.

Liderazgo Electrónico

En este curso, definirás el origen y la definición de e-driving. Además, los medios por los que se realizan se aplicarán en la escena de la realidad en línea cada vez más popular. Eventualmente, podrá aprender sobre los desafíos y oportunidades que surgen en el liderazgo en un mundo altamente interconectado.

¿Cómo ser un buen líder? (capacitación integral de liderazgo)

En este curso aprenderá cómo son los líderes exitosos del siglo XXI y cómo puede adoptar su estilo de liderazgo holístico. Utilice la mejor investigación y relaciones públicas.

Durante el curso, conocerá a personas como usted que quieren ser los mejores líderes posibles al incorporar el liderazgo inclusivo en su vida diaria. Con cuestionarios cortos y estudios de casos cautivadores, mejorará sus habilidades en cada sección. Lo que es más importante, sus nuevas habilidades de liderazgo se aplicarán a través de emocionantes ejercicios de la vida real.

¿Qué vas a aprender?
  • ¿Qué hacen los líderes exitosos del siglo XXI?
  • Cómo desarrollar y mejorar las habilidades clave de Empoderamiento, Responsabilidad, Coraje y Humildad, conocido como el marco «CADA»
  • Cómo aplicar sus nuevas habilidades a estudios de casos y situaciones de la vida real
  • Por qué crear su propio Plan de Liderazgo Personal es una parte integral del éxito y una guía semanal para ayudarlo con el suyo

Inteligencia emocional para un liderazgo y una colaboración eficaces

En este curso online aprenderás a utilizar el liderazgo emocional efectivo como factor clave para el éxito de una buena gestión de equipos, tanto a nivel social como profesional. Conviértete en un líder en el control de tus emociones.

¿Qué vas a aprender?

  • Herramientas de construcción emocional relacionadas con el liderazgo y las competencias profesionales
  • Tipos de liderazgo con la correcta gestión de las emociones y la ejecución de un buen desempeño profesional.
  • Reflejo del estilo de liderazgo emocional y situacional aplicable de manera efectiva en cada objetivo o desafío que se presente en la vida personal o laboral
  • Habilidades profesionales y habilidades personales relacionadas con el liderazgo y la colaboración efectivos

Inglés de Negocios: Ventas, Gestión y Liderazgo

Este curso online te permitirá aprender inglés y tener una inmersión lingüística en los negocios para sobresalir en tu carrera profesional.

Sobre este curso

Conviértase en un ciudadano global y obtenga las habilidades que necesita para sobresalir en su lugar de trabajo actual o dar el siguiente paso hacia el éxito profesional.

Este curso de inglés en línea te proporcionará habilidades conversacionales y lingüísticas básicas para el mundo de los negocios, permitiéndote comunicarte de manera efectiva con jefes, colegas y personal en el trabajo, como escuchar y analizar antes de hablar, presentar correctamente una presentación, dirigir una reunión o cerrar un trato.

¿Qué aprenderás?

Obtén la formación profesional básica en inglés que siempre has deseado de la mano de profesionales con experiencia en el campo laboral de habla inglesa y triunfa en tu trabajo, prepárate para internacionalizar tu negocio o enfrentarte al mundo globalizado gracias al uso de nuestra propia terminología del mundo.

Consigue aplicar tus conocimientos de forma proactiva, mientras recibes toda la enseñanza, motivación y herramientas necesarias para crecer profesionalmente con bases sólidas en este idioma, en un periodo conciso y práctico utilizando cualquier dispositivo móvil.

Objetivos
  • Desarrollar habilidades específicas para evolucionar en el lugar de trabajo
  • Aprenda a comunicarse de manera efectiva con sus compañeros
  • Podrás redactar comunicaciones profesionales (email, entrevista, currículum, memorandos, minutas, entre otras) así como impactar con presentaciones ante una audiencia
  • Liderazgo estratégico internacional
  • En este curso en línea cubriremos las principales aplicaciones y teorías del liderazgo. Considerando sus características, dimensiones y evolución hasta las teorías más actuales, desde una visión holística internacional.

Curso de corrientes del liderazgo

Durante el curso de liderazgo haremos un recorrido descriptivo por las principales corrientes de liderazgo, sus definiciones y características, para comprender sus alcances y aplicaciones.

En los diversos módulos de este curso online:

Aprenderás la definición de liderazgo y haremos un recorrido desde sus orígenes hasta sus primeras teorías y conceptualizaciones, que tuvieron su máxima expresión en la teoría del «Gran Hombre» de Thomas Carlyle. Recorriendo las perspectivas primarias de los grupos humanos en la antigua Grecia, Oriente y Occidente. Todos ellos enfocados en las características del líder.

¿De qué temas te hablarán?

Analizaremos la evolución de las teorías que evolucionaron desde las primarias, principalmente teorías situacionales, hasta teorías centradas en la eficacia del liderazgo o liderazgo efectivo (el resultado)

Estudiaremos la evolución de principios del siglo XX con las teorías más relevantes que enfatizan la relación líder-seguidor, es decir, las teorías del liderazgo transaccional, el liderazgo transformacional y el liderazgo distribuido (más cercano a finales del siglo XX).

¿Qué vas a aprender?
  • Identificar las diferentes teorías del liderazgo para situarlas en su contexto histórico.
  • Reconocer a los autores de las principales teorías
  • Aplicar los elementos principales de los modelos de liderazgo en el método del caso
  • Construir una síntesis personal de conocimientos integrados sobre modelos de liderazgo.

Plan de estudios

Liderazgo en perspectiva tradicional

1.1 Introducción.

1.2 Fenómenos sociales del liderazgo (4 elementos).

1.3 Modelos primarios de liderazgo.

1.4 Modelos centrados en las características del líder.

1.5 Conoce a los autores de las principales teorías

1.6 Aplicar los elementos básicos del modelo de liderazgo en el caso de estilo

Del liderazgo situacional al liderazgo efectivo

2.1 Pantalla

2.2 El liderazgo se centra en el comportamiento del líder. (comportamiento)

2.3 Forma Situacional o En espera. 2.4 Modelos situacionales de Paul Hersey y Ken Blanchard

El liderazgo se enfoca en las relaciones (enfoque en líderes y seguidores).

3.1 Presentación

3.2 Liderazgo transaccional. Cambio de canal 3.3 en el mando.

3.4 Personalización de la conducción. Liderazgo normativo (ético).

4.1 Presentación. 4.2 Conducción en servicio.

4.3 Conducción real. 4.4 Liderazgo auténtico (enfocado en la presencia).

Liderazgo para mandos intermedios
Liderazgo para mandos intermedios

Liderazgo para mandos intermedios

Aprenda sobre diferentes estilos de liderazgo, aprenda cómo ser un líder efectivo y cree un plan personal para mejorar sus habilidades personales para convertirse en un gran líder.

En este curso de conducción conocerás los diferentes estilos de liderazgo y las situaciones que mejor se adaptan a ellos.

Tendrá en cuenta su capacidad personal para ejercer un liderazgo efectivo; Analizarás tus habilidades a través del Liderazgo y desarrollarás un plan de acción personal para mejorar tus habilidades de liderazgo y convertirte en un líder efectivo.

Hay dos cosas esenciales para que una organización se mantenga en el buen camino:

  • Saber adónde ir
  • Dirigir los esfuerzos de quienes hacen posible el movimiento.

En todos los grupos, hay personas que son más influyentes que otras y, a menudo, se les llama líderes.

¿Qué aprenderá en este curso?

  • Liderazgo en la organización

En las organizaciones, los líderes se encuentran no solo en estructuras organizacionales formales, sino también en grupos de trabajo informales, donde juegan un papel fundamental en la motivación de sus empleados.

  • Organización.

Los líderes deben crear y mantener un entorno interno en el que los empleados puedan participar plenamente en el logro de las metas de la organización, creando puentes entre el entorno externo y el equipo, las tareas que realizan y los procesos internos del equipo que les permiten cumplir.

Ayuda a definir, interpretar y simplificar los requisitos de los clientes internos y externos.

  • ¿Cuál es el papel del líder?

En el contexto de organizaciones «planas» con pocos niveles de liderazgo, los líderes deben asumir responsabilidades tradicionalmente distribuidas entre jerarquías gerenciales. Los miembros del equipo necesitan el apoyo activo del líder del equipo para llevar a cabo sus responsabilidades.

Por lo tanto, el papel del líder debe pasar del planificador o tomador de decisiones al entrenador, el entrenador, el emprendedor y el facilitador, que fomenta y asegura la planificación y la toma de decisiones.

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