¿Tienes alguna discapacidad y buscas empleo? ¡Se parte de la bolsa de trabajo para personas con discapacidad que la organización «Juntos A.C.» tiene para ti!

Juntos C.A. es una institución que trabaja para la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad

Es una organización dedicada a innovar y brindar espacios laborales para personas con discapacidad. Su misión es poder construir medios que faciliten su acceso al mundo laboral y con ello poder asegurar su participación y respeto de sus derechos. La capacidad que ha reflejado esta organización a través de sus programas certificados, ha permitido que se posicione y sea reconocida a nivel nacional.

¿De qué tratan sus programas?

Son diferentes los programas que emplea la organización, los cuales, tienen un mismo enfoque, el de empoderarte y convertirte en un agente de cambio de frente a tu entorno, con el fin de poder afrontar las dificultades que te afectan.
Estos son algunos de sus programas de formación, capacitación y empoderamiento:

• Diplomado Empodera: Este para tu inclusión laboral.
• Programa PodeRosa: Está enfocado a las mujeres con discapacidad y las relacionadas con ellas.
• Programa emprende: A diferencia de los dos anteriores, solo es formación y acompañamiento a personas de comunidades de escasos recursos para que desarrollen y fortalezcan sus emprendimientos. (Si participas en este programa podrás participar en una proceso de inclusión laboral que incluye: Reclutamiento y selección, Diplomado Empodera, Vinculación y entrevistas, Contratación e inducción, Seguimiento y Capacitación continua.)
• Programa intervención comunitaria: Está encaminado a la atención integral a la las comunidades de más marginadas para que se conviertan en autogestiones e impulsos de su desarrollo.
• Programa de las voces adolescentes: Enfocado a la formación de las mujeres adolescentes con y sin discapacidad para que puedan desarrollar proyectos de impacto social.
• Programa de campamento de verano: Dirigido a la formación de niñas y niños, jóvenes y adultos/as con discapacidad voluntarias/os. Este campamento funciona en San Luis Potosí, cada verano.

Tú, empresa. También puedes ser parte de la bolsa de trabajo, abriendo espacios laborales a personas con discapacidad.

¿Qué opinan las empresas que contratan personas con discapacidad?

Para muchas empresas que no están integradas a estos programas verían la contratación de las personas con discapacidad como una perdida tanto de rendimiento como monetario; ya que, prevén cambios en sus espacios laborales, en la calidad y eficiencia del trabajo realizado, pues no sería el esperado, entre otras razones que provocan su desinterés en este tipo de inclusión laboral. No obstante, gracias a empresas que se comprometen en ese aspecto, expresan que ha sido de las mejores decisiones que han tomado para incluir talento innovador, el cual, ha sido estigmatizado y catalogado por prejuicios de perdida o cero beneficios.

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¿Cuáles son los beneficios de su contratación?

• El ambiente laboral de la empresa será de los más seguros y confiables, ya que, todos los empleados se podrán desenvolver sin importar género, religión, edad, orientación sexual, nacionalidad, físico, nivel socioeconómico o discapacidad; pues se facilitara el desarrollo de las relaciones sociales entre los empleados y mejorara la organización de todo el equipo de trabajo, lo que, propiciara un entorno más productivo.
• Así mismo, fortalecerás la estrategia de la diversidad e inclusión mediante los procesos de reclutamiento, selección y contratación, evitando la discriminación. Dado que, solo te basarás en las actitudes, valores y experiencia, dejarás de lado no solo la discapacidad de la persona, sino la apariencia, género o edad de quienes también no tengan. Esto mejorará tu reputación y serás referente en tu comunidad o región, como empresa congruente en valores y políticas administrativas.
• Otro beneficio que muchas empresas desconocen es el fiscal, ya que, el gobierno federal, a través de Secretaría de Hacienda y Crédito Público impulsa y promueve con estímulos fiscales sobre ciertos impuestos que la empresa paga.

Por ello, si tu empresa está dispuesta a traer los mejores profesionales que tengan valores similares a los de ellos y tener todos estos beneficios podrás contactar a la organización y recibir asesoría.

Si soy una persona discapacitada ¿Cómo puedo forma parte de su bolsa de trabajo y ser tomado en cuenta por una empresa?

Para poder ingresar a su bolsa de trabajo y tener una oportunidad laboral, podrás registrarte de manera gratuita en su página de internet.
Pueden aplicar personas con cualquier tipo de discapacidad:

• Auditiva.
• Intelectual.
• Motriz.
• Psicosocial.
• Visual o múltiple.

De igual forma, deberás contar con los siguientes requisitos:

• 18 a 65 años de edad
• Primaria terminada
• Cualquier discapacidad
• Actividades sociales y recreativas

¿Qué datos me piden para realizar el registro?

• Nombre completo
• Edad
• Escolaridad
• Ciudad
• Código postal
• Estado
• Teléfono
• Email
• Tipo de discapacidad (seleccionar)
• Contestar una sencilla pregunta (seleccionar) y agregar un comentario si lo deseas, el cual, no es un campo obligatorio a contestar. Todos los campos anteriores son obligatorios a contestar, incluyendo la aceptación del aviso de privacidad.

Y listo, podrás enviar tus datos para que alguien se pueda poner en contacto contigo y darte mayor información.

Aquí te dejamos el enlace para que tu registro y consulta: https://www.juntos.org.mx/bolsa-de-trabajo/

TOMA EN CUENTA:

• La organización cuenta con todos los procesos de inclusión en varias ciudades de México, no obstante, se encuentra de forma permanente en los estados de San Luis Potosí y Querétaro.
• Pero no te preocupes, la organización te invita a que realices tu registro en su bolsa de trabajo
• Si te encuentras en otra ciudad, para que aun así seas contemplado cuando existan vacantes en tu ciudad.