Labora, el Servicio Valenciano de Empleo y Formación, ha anunciado en su campus virtual sus nuevos cursos de potenciación de las competencias transversales y digitales para 2025, que se centran en mejorar la preparación laboral de las personas proporcionándoles competencias personales e interpersonales cruciales que los empleadores del sector privado valoran mucho.
Los próximos cursos, que se impartirán sin coste alguno, se centrarán en el desarrollo de competencias consideradas esenciales para lograr el máximo avance profesional, como la comunicación verbal y no verbal, la escucha activa, la gestión del tiempo, la creatividad, el liderazgo y otras competencias como la adaptabilidad, el autocontrol y la resiliencia.
Además, en el ámbito de las competencias digitales, se ofrecerán cursos de analítica web, ciberseguridad, diseño web, cloud computing, metodología LEAN o gestión de proyectos con SCRUM, entre otros. Cada año se han ampliado 33 especialidades para dar respuesta a la gran demanda existente.
ÚNETE AL CANAL WHATSAPP: PAGOS BIENESTARLos programas formativos tendrán una duración de entre 25 y 60 horas y estarán disponibles online en cualquier momento del día. El plazo de inscripción para las primeras ediciones de 2025 se abre el 11 de diciembre y se cierra el 31 de diciembre.
Antonio Galvañ, secretario autonómico de Empleo, destaca que Labora ha reintroducido estos cursos en su aula virtual debido al notable nivel de participación. En 2024 se han impartido un total de 165 cursos centrados en habilidades personales e interpersonales, junto con 222 cursos orientados a las competencias digitales, formando de forma efectiva a 14.834 alumnos con una tasa de aprobados sobresaliente del 87%.
Google ofrece estos cursos para ampliar tus conocimientos en 2025
Galvañ destaca que esta iniciativa formativa está en sintonía con la estrategia de Labora de ofrecer una formación adaptada a las necesidades de las empresas. “El cultivo de las habilidades interpersonales y digitales se reconoce como una ventaja vital para impulsar la empleabilidad de las personas”.
La investigación realizada por el Observatorio de Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal destaca que lograr un desempeño efectivo en un puesto de trabajo exige algo más que meros conocimientos técnicos y teóricos. Disponer de un conjunto diverso de habilidades personales, actitudes y aptitudes transversales es crucial. Estas cualidades permiten a los trabajadores tener una mayor independencia y capacidad d adaptación para afrontar y superar los obstáculos relacionados con el trabajo, independientemente del puesto que ocupen o de la organización a la que pertenezcan en cada momento.
Los alumnos interesados en realizar esta formación pueden elegir entre una amplia gama de cursos, cada uno de ellos con una duración de 25 horas. Entre ellos se encuentran: Comunicación escrita; Trabajo en equipo; Liderazgo y gestión de equipos de trabajo; Resolución de conflictos en el lugar de trabajo; Mejora del rendimiento; Design Thinking; Adaptabilidad, flexibilidad y agilidad; Desarrollo de la autoestima y el autocontrol; Autonomía e innovación en el trabajo – iniciativa y creatividad; Pensamiento positivo – optimismo y entusiasmo; y Gestión eficiente del tiempo.
Cualquier persona que se inscriba en Labora, sea cual sea su situación laboral, puede beneficiarse de estos programas de formación. Estos programas son totalmente online y accesibles las 24 horas del día, los 7 días de la semana, lo que permite a cada alumno progresar a su propio ritmo y adaptado a sus necesidades individuales.
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Iniciativas lingüísticas
Labora ha desarrollado cuidadosamente la cuarta edición de sus cursos de idiomas, que abarcan los niveles A1 a B2 en inglés, así como A1 y A2 en francés y alemán. Los cursos se impartirán a través del campus virtual Labora Formació, un servicio gratuito al que pueden acceder todas las personas inscritas en el Servicio de Empleo Labora a través de la web de Labora.
Estos cursos permiten a los alumnos avanzar a su propio ritmo, lo que facilita la adaptación al resto de sus responsabilidades. Labora presenta una novedad interesante: además de un diploma acreditativo, los participantes tendrán acceso a una herramienta de reconocimiento de voz para realizar grabaciones y tutorías virtuales semanales.
En la edición de 2024 de los cursos de idiomas se han matriculado 1.406 alumnos, con más del 65% de éxito y una tasa de abandono inferior al 10%. Los datos ponen de manifiesto los logros del programa, sobre todo teniendo en cuenta que los cursos requieren más de 150 horas de formación y un gran compromiso por parte de los alumnos.
