¿Conoces los requisitos para formar parte de la Modalidad 40 de la Pensión IMSS? Entérate

A aquellas personas que estén interesadas en afiliarse al régimen de Continuación Voluntaria del Régimen Obligatorio, se les brindó un esquema detallado de las acciones que deben tomar por parte del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Este sistema en particular se conoce como Modalidad 40. Es importante resaltar que este programa le da al empleado la oportunidad de seguir aportando dinero, inscribirse en el instituto con un salario de hasta 25 UMAS y luego ganar una pensión que se garantiza a su ingreso. Jubilación.

Todos los empleados que tienen derecho a adherirse a la Modalidad 40 del IMSS son aquellos que están sujetos a las Leyes 73 y 97 del IMSS, lo que significa que no comenzaron a cotizar al sistema hasta antes del 1 de julio de 1997.

Ante este escenario, es importante tener en cuenta que el potencial beneficiario no debería estar aportando dinero al IMSS. Esto se debe a que, en realidad, serán los trabajadores, no los empleadores, quienes serán responsables de contribuir a la seguridad social.

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Requisitos

Un participante deberá cumplir con todos los siguientes requisitos para poder participar en la Modalidad 40 del IMSS:

• Se requiere un mínimo de 52 semanas de trabajo de parto.
• No es posible solicitar el retiro del IMSS si han transcurrido más de cinco años desde que te registraste en la modalidad 40.
• Envía tu documentación en la ventanilla después de haberte registrado en línea.
• Obtén CURP y una dirección de correo electrónico funcional visitando la página de Servicios Digitales del IMSS.

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Luego de haber completado el proceso de registro, se requiere llevar a la ventanilla de una subdelegación del IMSS los siguientes documentos:

• CURP.
• NSS.
• Correo electrónico.
• Identificación oficial vigente. Original y copia.
• Escrito libre solicitando la inscripción en la continuación voluntaria en el régimen obligatorio, con firma autógrafa o huella digital. Original y copia.
• Comprobante de domicilio. Original y copia.

Posteriormente, deberá pagar la suma designada. Actualmente, el coste equivale al 11,166% del salario que se considera cotización base. Se prevé que la tarifa aumentará un 12,25% para el año 2024.

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