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Aumento Salarial 2026: ¿Por qué 1 millón de pensionados se quedan fuera?

El anuncio del aumento del 13% al salario mínimo para 2026 fue celebrado como una victoria laboral, pero la fiesta no fue para todos. Existe un grupo olvidado de cerca de un millón de trabajadores retirados que, a pesar de haber dado su vida al desarrollo del país, verán este incremento desde la barrera.

Hablamos específicamente de los pensionados bajo el régimen de la Ley del Seguro Social de 1973. Aunque la ley dice claramente que “la pensión no podrá ser inferior al salario mínimo”, en la práctica, el IMSS sigue pagando montos por debajo de este estándar a miles de abuelos. Aquí te explicamos el porqué de esta injusticia y qué se está peleando en los tribunales.

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La Promesa vs. La Realidad

La teoría suena bien: si el salario mínimo sube a $315.04 pesos diarios, ninguna pensión debería ser menor a eso (aprox. $9,500 mensuales). Sin embargo, Iván Navarro Morales, líder de la Federación de Agrupaciones Obreras (FAO), ha alzado la voz para denunciar el “vacío crítico”:

  • El problema: El IMSS calcula y actualiza muchas pensiones basándose en la UMA (Unidad de Medida y Actualización) o en el Índice de Precios (inflación), los cuales crecen mucho menos que el salario mínimo (3% vs 13%).

El resultado: Mientras un trabajador activo ganará más, el poder adquisitivo del pensionado se rezaga, creando una brecha de desigualdad que duele en el bolsillo.

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La Lucha en Tribunales: Exigir lo Justo

No todo está perdido. Esta situación ha desatado una ola de miles de juicios laborales. Organizaciones obreras están presionando para que el nuevo Poder Judicial tome cartas en el asunto y emita una jurisprudencia definitiva.

  • El argumento: La pensión es un salario diferido. Si la Constitución protege el salario mínimo vital, debe proteger igual al pensionado.
  • Avances: Ya existen fallos aislados a favor de jubilados donde se ordena al IMSS igualar el pago al salario mínimo vigente, pero aún falta que sea una regla general automática.

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