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¿Qué es la Modalidad 10 del IMSS? Entérate

Los empleadores en México están obligados a registrar a sus empleados en el Instituto Mexicano del Seguro Social para que exista una relación laboral formal. Como parte de los derechos laborales, la clase trabajadora en México obtiene la seguridad social. Esto les garantiza el derecho a todas las prestaciones del organismo, que son un componente esencial de su protección jurídica.

El Instituto proporciona diversos servicios sanitarios a sus trabajadores afiliados, como atención primaria, atención especializada, farmacia y atención obstétrica. Los trabajadores independientes tienen acceso a los mismos fondos de retiro que se transforman en su pensión del IMSS a través de la Modalidad 10.

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¿Qué es la MODALIDAD 10 del IMSS?

La afiliación y ampliación de cobertura a beneficiarios, como cónyuges, concubinos, hijos o padres del asegurado, también es posible con la Modalidad 10 del IMSS, aunque no se tenga patrón, ya sea como comerciante de una pequeña empresa o negocio familiar, trabajador independiente o de alguna otra forma que no involucre al Seguro Social.

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Al asimilarse voluntariamente al Régimen Obligatorio del IMSS, los trabajadores como los independientes pueden gozar de las mismas protecciones que los contratos de trabajo tradicionales otorgan a los asalariados:

  • Servicios médicos
  • Incapacidades
  • Pensión por invalidez y vida
  • Fondo para el retiro
  • Prestaciones Sociales como velatorios y guarderías

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¿Cuánto cuesta la MODALIDAD 10 del IMSS?

Puedes pagar las cuotas de Modalidad 10 del IMSS de manera mensual, bimestral, semestral o anual para tener el tiempo de cobertura adecuado, y así podrás disfrutar de todas estas características.

Con base en la calculadora oficial de la institución, que puedes encontrar en este ENLACE, esta es la cantidad que los comerciantes independientes tendrán que pagar en cada situación al iniciar un punto de venta. El trabajador de la simulación tiene una prima de seguro de riesgos de trabajo de 2.5984 y un salario diario de cotización de 248.93 pesos, que es el salario mínimo en la República Mexicana.

  • Aseguramiento mensual cuesta 1,815.06 pesos
  • Aseguramiento bimestral cuesta 3 mil 571.57 pesos
  • Aseguramiento semestral cuesta 10 mil 733.24 pesos
  • Aseguramiento anual cuesta 21 mil 370.84 pesos

Toma en cuenta que también puedes obtener los beneficios del Infonavit a través de este plan, cotizando en tu Subcuenta de Vivienda para constituir un ahorro y obtener un crédito hipotecario para heredar tu patrimonio.

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