Proponen duplicar el aguinaldo para los Trabajadores en México
El aguinaldo es una prestación laboral obligatoria en México que consiste en un pago adicional al salario mensual. Según la Ley Federal del Trabajo, en su Artículo 87, todos los empleadores deben otorgarlo a sus trabajadores antes del 20 de diciembre de cada año. Actualmente, el monto mínimo del aguinaldo es de 15 días de salario y aplica a todos aquellos empleados que hayan trabajado al menos tres meses en la misma empresa.
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Propuesta para aumentar el aguinaldo
El 2 de octubre de 2024 la diputada Gabriela Benavides Cobos, del Partido Verde Ecologista de México, presentó una propuesta en la Cámara de Diputados para duplicar el aguinaldo de 15 a 30 días de salario. La diputada señaló que mientras otros derechos laborales han sido reformados con el tiempo, el aguinaldo ha permanecido sin cambios significativos durante 54 años.
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La iniciativa ya fue aprobada por la Comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado y actualmente está en análisis en la Cámara de Diputados. Si se aprueba antes del 20 de diciembre de este año, el nuevo aguinaldo sería equivalente a 30 días de salario para todos los trabajadores.
El objetivo de esta reforma es fortalecer el poder adquisitivo de los trabajadores y proporcionarles un apoyo económico para mejorar su calidad de vida y la de sus familias.
Por ahora, el aguinaldo sigue siendo de 15 días, pero si esta reforma se aprueba, el pago aumentará de manera valiosa.
