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Cursos

AGERS lanza plataforma educativa online para sus cursos

Los estudiantes podrán localizar contenidos vitales sobre los temas de gestión de riesgos y seguros gracias al nuevo catálogo de formación en línea del Centro de Estudios AGERS (CEA), que es una nueva modalidad de enseñanza que forma parte del Centro de Estudios AGERS. El objetivo del centro es transmitir conocimientos y prácticas profesionales a profesionales que trabajan en diversas disciplinas y compartir esta información con ellos.

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¿Qué es la nueva plataforma de AGERS?

Recientemente se ha creado una nueva plataforma educativa a la que se puede acceder en línea, en respuesta a las peticiones de los sectores de la gestión de riesgos y los seguros. Los contenidos que se incluirán en este nuevo recurso de formación se elegirán con la ayuda de profesionales del sector y posteriormente se adaptarán para su uso en el lugar de trabajo. La incorporación de circunstancias del mundo real y ejemplos ilustrativos podrá facilitarse mediante la impartición de tutorías con arreglo a un calendario predeterminado.

Verificación de riesgos, Pérdida de beneficios, Transferencia de riesgos y Responsabilidad civil profesional son algunos de los temas tratados en este libro. También se tratan Los fundamentos de la gestión y el seguro de riesgos medioambientales.

Los profesionales pueden aprender a su propio ritmo y en el dispositivo que más les convenga gracias al modelo de curso modular, que les permite realizar el curso en línea. Destaca que el objetivo es dar la máxima versatilidad para que estos materiales puedan ser utilizados con una amplia variedad de modelos y plataformas de formación, y que este es el enfoque principal del proyecto en su conjunto.

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El plan de estudios conocido como “AGERS Essentials now in online mode” ha sido diseñado para dar cabida a una amplia gama de requisitos en las disciplinas de gestión de riesgos y seguros. Esto se consigue mediante la adquisición de las competencias existentes, así como el desarrollo continuo de otras nuevas tanto a nivel individual como organizativo:

  • Ayudar al nuevo personal a formarse.
  • Haga que los equipos que se ocupan de las personas sean mejores en lo que hacen.
  • Facilite la horizontalidad y polivalencia de los equipos.
  • Hacer el plan de formación continua.
  • Siga las normas establecidas por IDD y Fundae.

Se pueden diseñar planes de formación continua específicamente adaptados a las necesidades de cada individuo o grupo, ya que combinamos nuestra formación en línea con otros tipos de recursos formativos.

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5 Comments

    1. Entiendo tu preocupación por el contacto humano, pero la plataforma educativa online de AGERS puede ser una gran oportunidad para llegar a más personas y facilitar el acceso a sus cursos. No descartemos la tecnología, ¡puede ser una excelente herramienta complementaria a las clases presenciales!

    1. Google no es una plataforma educativa. Las plataformas educativas online ofrecen contenido y recursos específicos para el aprendizaje. Google puede ser útil, pero no es suficiente para una educación completa.

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