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CONOCE LA BOLSA DE TRABAJO DE “ALESSO” Y FORMA PARTE DE LA MEJOR EMPRESA LÍDER DEL MERCADO

CONOCE, ¿A qué se dedica esta empresa?

Es una empresa distribuidora autorizada de la marca Cummins, Valvoline y Fleetguard; especializada en el servicio integral de motores. Cuenta con más de 30 años de experiencia en el mercado nacional. Adicionalmente, en 2004 iniciaron la distribución de la marca Club Car, dedicada a la fabricación de carros golf y utilitarios.

4 razones para trabajar en ALESSO

  1. Es una empresa que trabaja bajo los valores del servicio y compromiso en la calidad de sus productos.
  2. Refiere una misión de ofrecer soluciones integrales, utilizando procesos y tecnología de vanguardia, el cual, logre generar mayor valor a sus colaboradores y empresa.
  3. Cuenta con el mejor equipo de trabajo especializado y certificado.
  4. Es una excelente oportunidad para que tú puedas poner a prueba lo mejor de ti.

¿Qué tipo de empleos tiene la empresa?

Estos son algunos de ellos:

  • Ayudante electromecánico
  • Ayudante Técnico
  • Ayudante Técnico (Carritos de golf)
  • Becario para Taller de Servicio
  • Chofer Almacenista
  • Ejecutivo Comercial
  • Ejecutivo de cuentas especiales
  • Mecánico
  • Recién egresado para ventas

Los puestos antes mencionados son ejemplos, si deseas ver si están disponibles deberás revisar si han sido publicados en su bolsa de trabajo.

¿Qué tipo de requisitos solicitan para ser cubrir el perfil ideal para el puesto?

Solicitan que cuentes con un cierto nivel de escolaridad, de experiencia, habilidades y conocimientos, disponibilidades en horarios, traslados o viajes; todo de acuerdo al puesto que solicites.

¡NO DESAPROVECHES ESTA OPORTUNIDAD! CONSULTA LA BOLSA DE TRABAJO DE “PALACIO DE HIERRO” Y CONSIGUE EMPLEO

¿En dónde puedo consultar su bolsa de trabajo?

Solo tienes que ingresar al siguiente enlace: https://www.alesso.com.mx/bolsa-trabajo

Antes de postularte te sugerimos revisar muy bien:
  • Que cuentes con el 100 % de los requisitos que solicite la empresa
  • La ubicación del puesto
  • Que el empleo esté disponible y/o vigente
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