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Se cuenta con más de un millón de euros para los desempleados que realicen cursos de FP

El delegado de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Amós García Hueso, ha anunciado la puesta en marcha de un nuevo programa de subvenciones dirigido a entidades que impartan acciones de Formación Profesional para el Empleo (FPE). Este programa, dirigido principalmente a desempleados y de carácter gratuito, cuenta con una dotación de 1.418.000 euros para la provincia de Almería y permitirá a los alumnos participantes realizar acciones de FP, con una amplia gama de más de 800 especialidades dentro de los programas formativos ofertados.

Amós García ha destacado que esta reciente convocatoria complementa a la realizada en enero, que también estaba dirigida a entidades de formación privadas y destinaba 2.060.000 euros adicionales del presupuesto provincial, específicamente para desarrollar acciones formativas que conduzcan a certificaciones profesionales.

Amós García ha destacado el papel crucial de la Formación Profesional para el Empleo en la mejora de las perspectivas laborales tanto de las personas desempleadas como de las que ya están en activo. García ha recordado que esta formación es fundamental para impulsar la competitividad de las empresas, al garantizarles el acceso a personal cualificado y adaptado a sus necesidades específicas. Además, ha explicado que las especialidades contempladas en estas iniciativas están diseñadas para cubrir la demanda del sector productivo de trabajadores cualificados y actualizados en sectores clave y emergentes de la provincia.

La convocatoria de estas ayudas prevé un proceso de concurrencia competitiva, con plazo de presentación de solicitudes hasta el próximo lunes 21 de octubre, según detalla el BOJA de 11 de octubre (https://lajunta.es/546l8).

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Podrán presentar solicitudes de estas ayudas las entidades de formación privadas con implantación en la comunidad autónoma de Andalucía, que deberán estar debidamente inscritas en el Registro de Centros y Entidades de Formación Profesional para el Empleo de Andalucía, así como en el Registro Estatal de Entidades de Formación, de acuerdo con la modalidad concreta de cada especialidad formativa que se solicite. Las entidades solicitantes de la subvención deberán garantizar que disponen de los recursos humanos suficientes y de los medios materiales imprescindibles para ejecutar eficazmente la actividad para la que se solicita la subvención.

El Ministerio de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo ha presentado este año nuevas mejoras en los procesos de solicitud dirigidos a entidades privadas. Estas mejoras son de aplicación en la presente convocatoria de programas formativos, entre las que destaca el incremento de los pagos a las entidades beneficiarias, reduciendo así sus cargas económicas. Como novedad, el anticipo de la acción formativa pasa del 50% al 70%, quedando el 30% restante a abonar al finalizar la formación. Este cambio refleja un nuevo enfoque en la financiación de las iniciativas formativas.

En esta convocatoria se ha detallado el plan formativo, así como la identificación de las especialidades prioritarias y la dotación presupuestaria máxima destinada a los distintos grupos de Familias Profesionales. En la misma línea, el 70% del presupuesto se destina a las Familias Profesionales cuyas áreas de especialización se han identificado como prioritarias. Las especialidades de formación que pueden beneficiarse de estas subvenciones están disponibles en el siguiente enlace: https://lajunta.es/547mf.

La justificación de la subvención se realizará por módulos y será tramitada por la administración competente, de acuerdo con lo establecido en la convocatoria. Las entidades designadas organizarán Prácticas Profesionales No Laborales (PPNL), vinculadas a las acciones formativas y pertinentes a su contenido formativo, en las especialidades formativas que se detallan en el Anexo de la citada convocatoria.

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Beneficios

Las acciones formativas se dirigirán prioritariamente a personas desempleadas inscritas en el Servicio Andaluz de Empleo, si bien podrán participar también trabajadores ocupados, con un límite del 30% por cada acción formativa, en caso de no existir inscripciones de personas desempleadas admitidas.

El inicio de estas actividades se producirá en el plazo máximo de dos meses desde la publicación de la resolución de concesión de la subvención. Además, todo el proceso de desarrollo deberá completarse en un plazo máximo de doce meses.

La subvención comprenderá tanto los gastos directos como los indirectos, entre los que se encuentran los salarios del personal formador y de los tutores-formadores; los costes de amortización asociados a los equipos didácticos y plataformas tecnológicas, así como el alquiler o arrendamiento financiero de dichos medios; los gastos relacionados con los medios didácticos, así como los costes de los materiales fungibles utilizados en la ejecución de las acciones formativas.

Para más detalles y acceder a los formularios de solicitud, consultar el siguiente enlace: https://lajunta.es/547mh.

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